五事七计，而后知胜负，知胜负而后举兵决战
将孰有能，比较双方将领的本事，所以打仗经常有这样的情况，知道对方的大将厉害，就坚决不出战，离间将领和君主之间的关系，换了将领，才开始去作战。
天地孰得，看谁得到了天时地利。
法令孰行，法是法律条款，令是行政命令。梅尧臣注：齐众以法，一众以令。曹操当年割须就是自己触犯了法令。不能把自己的杀了，于是就割须而代之。
兵众孰强，杜牧注：上下合同，勇于战为强，卒众车多为强。
士卒熟练，人的可塑性是很强的，经过训练都能从事专业的工作，如果一辈子只练一件事就能成为专家。只要训练后，每个人都能成为世界级的专家。特种兵就是训练出来的，没有所谓的超人，只有靠训练。熟练熟练干什么事都要靠练，练成熟手。
赏罚孰明：赏罚的关键有两条，一是要及时，二是要恰当。赏罚决定了战斗力。
司马法说：“赏不逾时，欲民速得为善利也，罚不迁列，欲民速睹为不善之害也，就是要讲赏法要及时，做好事的利益让他马上得到，做坏事的惩罚，也让他马上也看到，如果不能及时，效果就大大折扣。
王子注：赏无度，则费而无恩罚无度，则戮而无威。讲赏罚要适度，滥赏无度，大家拿了也不感激你。滥罚无度，人人愤恨，你也没有威信。赏和罚是团队的凝聚强和战斗力，做好了不仅激励员工还让每个人更有责任心。
