职场新人，想要快速成熟，这几个坑先要躲过去
岳阳的话
今儿，有哥们邀请岳阳答题，题目是《对职场新人来说，有哪些常见的坑绝对不能踩？你有什么特别的生存法则？》，岳阳一向好为人师，作了一个长回答。现原文贴出，请批评：
首先感谢你的邀请。
兄弟的这两个问题，实际上可以概括为一个问题，或者说，这两个问题的背后，折射（原谅岳阳作为“常在机关应答人”习惯性装B用大词儿）出职场新人入职后内心的焦虑：就是如何尽快融入集体，赢得尊重，获得认同，进而尽快提升自己的位子、丰富自己的银子。但是，如果硬要掰开来说，岳阳就和兄弟说说哪些坑不能踩。比如领导让你代为签字、领导让你越级汇报等等，这些都是不能做的。
再一个，就是基本的礼仪、规矩不能乱。比如，进入别人房间先敲门，同意后再进去。岳阳曾有过亲身经历，刚参加工作进入职场时，我和一老同志在一个办公室办公。有一哥们，和我同时进到这个单位，我们关系比较好，所以这哥们经常找我。这哥们可能觉得“熟不拘礼”，到我们办公室敲门后直接推门而入，弄得这老同志很不高兴，正颜厉色地要求我，“你郑重其事地告诉你这个朋友（实际上我们也是同事——岳阳，也叫“常在机关应答人”注，哈哈），以后进门先敲门（实际上他敲门了，只是没有得到应声——岳阳），不要把社会上的恶习带到机关来！”
你看看，这在我们心里不算个事儿的事儿，在老同志、领导那里就成了毛病。
再比如，资历比你长的人和你说话，如果对方从外面进来站着，尽量站起来，这是对人的尊重。和人打招呼，年轻人之间无所谓，可以搞“点头之交”，即，点头示意即可。但是，如果遇到资历比你长的，如果你对他点头示意，他很可能不理你。因为，点头示意只能对平级、下属，如果来得及，还是老老实实、正儿八经打个招呼。
关于第二个问题，有什么特别的生存法则。实际上，在一个健康的职场环境里，只要好好干活儿，跟对领导（尽量不要掺和是非，加入派系，而是跟定主要领导），基本上能够凭本事吃饭。当然，这里面有个前提，就是新人要避免被边缘化。这个可能是因为你“洁身自好”，也可能是自己的无心之失。岳阳以前写过一篇文章，就是说职场新人如何避免边缘化，题目叫《领导看不见、同事不喜欢，总之没人缘，你确定没碰这些职场底线？》，在微信公众号“岳阳的话”里面可以找到。
为了不耽误你的时间，我把其中的内容大致说一下，比如要阳光开朗、不要拒绝同事聚会的美意、干活儿积极、认真参加集体活动，等等。
里面有些问题没有说透，今儿借这个机会再展开一下。
比如阳光开朗，还接着上面说与人打招呼这个事儿。机关里面有些小孩子很奇怪，如果你不同他打招呼，他绝不和你打招呼；即便你和他打招呼，他也总是紧绷着一张脸，让人觉得很不舒服。很让人觉得不可思议。
再比如，聚会这个事儿。一方面，不要拒绝同事们的美意，尽量参加算是一条“潜规则”，上面那篇文章里面已经说过了。这里面，需要注意的是喝酒这个事儿。俗话说，无酒不成席。关于喝酒这个事儿，需要说道说道。
一个是喝不喝的问题。酒场上，一般主持人都想让每个人喝酒，以营造气氛。如果你不会喝、不愿喝，找一个坚定、可信、说得过去的理由，比如准备生孩子、来时开有车等理由。
要是喝，就不要偷奸耍滑，做到量力而行、尽兴而归，实在承受不住，就主动和主人说明白，“不胜酒力”，大家一般不会劝你，因为谁都不想承担劝人喝酒致死的法律后果（当然前提是你的酒量、酒风、酒品大家都知道）。
这里面，最忌讳的是你今天喝、明天不喝，和这个人喝、和那个人不喝，你这么装逼，别人会很反感的，逐渐会沦落到没有人邀你聚会的境遇。
再一个是喝酒后的反应。喝酒后，一个是不要“痛说革命家史”，无论你家世背景多么牛逼，无论你家庭条件多么不幸，无论你以前是怎样的“披荆斩棘、闯出一条血路”，无论你以前是怎样的安逸，“油瓶子倒了不扶”，无论你怎样的辛苦，“当时每天只睡三个小时”。
这些东西，在那些老油条心里，只是云淡风轻的事儿，他们不关心、不在乎，他们只关心的是这会儿你还能喝多少酒，酒散后是回家还是加班。
如果你特别想让别人知道你的辉煌背景，不如等作出成绩了让他们请你在报告席去讲。如果没有成绩，那么，还是让他们私下去猜、去打听你的家世背景吧，那样更有神秘感，效果更好。
希望这些对你有用。
