树牢正确政绩观 争做实干基层人

近日,中共中央办公厅印发《关于在全党开展树立和践行正确政绩观学习教育的通知》,为新时代基层干部干事创业立起标尺、指明方向。广大基层干部要以此次学习教育为契机,把正确政绩观刻在心上、落在行上,以实干立身、以实绩作答,用心用情用力办好群众身边事。

筑牢思想根基,把准为民方向不偏移。民心是最大的政治,只有始终赢得民心、凝聚民心,才能汇聚起干事创业的磅礴力量,推动各项事业不断向前发展。《通知》明确,要坚持开门教育,查摆问题听取群众意见,整改整治接受群众监督,检验成效接受群众评判。基层干部要把正确政绩观学习作为必修课,深刻领会“政绩为谁而树、树什么样的政绩、靠什么树政绩”,始终把为民造福作为最大政绩,把群众满意作为最高标准,让决策更贴合实际、更符合民意,让干事创业始终沿着正确方向前行。

深耕一线实干,办好民生实事不松懈。脚下有泥土,心中有真情。习近平总书记强调,“业绩都是干出来的,真干才能真出业绩、出真业绩。”开展树立和践行正确政绩观学习教育,最终要落实到为民办实事、解难题的具体行动上。基层干部要走出办公室、走进百姓家,常态化开展走访调研,精准掌握群众急难愁盼。要畅通群众监督渠道,主动公开工作进展、整改成效,虚心听取群众的意见建议,及时回应群众关切,对群众提出的批评建议,认真对待、及时整改,不断改进工作作风、提升服务质量。聚焦突出问题分类施策、精准发力,用一件件小事的落地、一个个难题的解决,把政绩写在田间地头、写进群众心里。

树好考核标杆,规范政绩实践不蛮干。考核是干事创业的“指挥棒”,有什么样的考核导向,就有什么样的政绩实践。只有把考核标尺立得准、把评价导向树得正,基层干部才能干有方向、做有遵循,从根源上杜绝急功近利、盲目蛮干。要健全科学合理的考核评价体系,优化考核指标,多设置群众满意度、矛盾化解率、长效机制建设等可检验、可量化的内容;改进考核方式,坚持一线察绩,让干得好不好、群众说了算。要坚持把实绩实效、群众口碑、长远效益作为考核重点,不唯数字、不看痕迹、不重包装,真正把功夫下在平时、把评价交给群众,以精准考核引导干部多做打基础、利长远、惠民生的实事,激励干部担当作为,更好为民服务。

©著作权归作者所有,转载或内容合作请联系作者
【社区内容提示】社区部分内容疑似由AI辅助生成,浏览时请结合常识与多方信息审慎甄别。
平台声明:文章内容(如有图片或视频亦包括在内)由作者上传并发布,文章内容仅代表作者本人观点,简书系信息发布平台,仅提供信息存储服务。

相关阅读更多精彩内容

友情链接更多精彩内容