召集团队小伙伴每周都聚一次，家访一次，是我上任之初就定下来的目标，并且我在多个不同的公开场合都反复的宣扬这个事情，就是想让外面的压力传导给我，逼迫我去完成，直到把这样的惯例变成一种我带领团队的习惯。
今天去松江李广瑞和付黄龙家。两个小伙子都上班不久，从刚来到上海的一文不名到现在能够稳定立足，慢慢的买房买车，站稳脚跟，成为新的上海人，实属不易。
广瑞为人踏实，默默无闻，事情总是不折不扣的完成，让人放心。最为人称道的是，尽管家境贫寒，但是他毫无怨言，他一个人撑起了家庭的重担，为家里盖新楼房，支持弟弟完成研究生学业，对自己却非常的节省抠门，所以直到现在才在松江买下一个小房子。相反，对家人却又是如此的大方和宽容！这样的担当和责任在90后的小朋友当中多么的少见！
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小付总是笑眯眯的样子，非常讨喜，聪明能干，积极向上。我们一直都在说，会笑的人运气不会差，小付可以说就是这句话最好的诠释。人缘好，能力强，是我们对他最好的评价。
前不久刚刚生了小宝贝，大家都要跑过来乐呵乐呵。
刘道愚抱宝贝的样子还显得非常的生疏。
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汪华就显得老练多了。
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ps 小付家的肉包子真的是好吃啊，我一个人干了三个，实在是不好意思再去吃了。
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一次难得的聚会。
记录下来有几个不足:
组织人员上还得其他组的多参与，争取尽快融合！
