考编制面试的题目有一种文字较少，阅读量下来了，答题点却不好找。这种题目让很多考生比较烧脑。
例如（2022年贵州）对于基层干部选用线上联系群众的现象，你怎么看？
这道题的题干给出的信息较少，考生如果不了解“基层干部选用线上联系群众”的原因，答题的切入点不好确定，一旦确定不了答题的切入点，考生就会更加紧张，难得到高分。针对这样的题目，就要合理为题干补充信息，设置答题点，这种方法叫补充题干内容法。
题干可补充内容包括：基层干部1.日常事务繁杂，2.工作点多面广，3.尤其山区村屯之间距离较远。这样补充题干内容后，答题从有利有弊分别展开，既符合情理，又言之有据。
答题思路：1.当前进入全面信息化时代，新技术、新手段、新应用的普及，促进了基层工作的开展，创新了群众工作方式方法，通过微信工作群，基层干部能够更加快捷地了解到群众的急难愁盼，更精准地为群众提供高效率高质量的服务。2.基层干部日常事务繁杂，倾听群众反映的“小事”、处理业务上的“急事”、解决工作上的“难事”，样样要落实，件件得做好，通过线上联系的方式就能让群众反应事情便利，不是要紧的事情，在线上就能解答处置，大大减轻了负担；3.基层干部工作是点多面广，有时侯上访群众反映问题、上级部门催交资料等等急事要事叠加而至，忙的脚不沾地，对于相关问题的结果反馈通过线上进行，也能减轻工作压力，便于开展工作；4.尤其山区，这个村到那个屯可能要大半天的路程，通过线上联系能够解决的事情，就不用跑半天的路，而跑路的功夫又可以用来处理别的工作。过往很多需要当面交办的事项，如今借助移动互联网远程办理，无论是时间抑或人工成本，皆大为降低。5.尽管基层干部选用线上联系群众有诸多优点，但也不能过度依赖互联网工具，很多时候，干部必须得到现场看一看、聊一聊、问一问，才能与群众的关系更亲密。6.另外，还有一些事情坐在办公室里是想不出办法的，必须到田间地头走一走、查一查、找一找，才能发现问题的关键，因地制宜得出办法，有针对性地解决群众的问题。这样也更有利于拉近基层干部与群众之间的关系，精通田事，熟捻民情、和群众打成一片，才是基层干部应有的工作状态。
这类题，通过合理补充题干内容法，可以答题的点很多。有的考生可能会问，为什么不重点说不利的一面？
记住，你是在参加面试。而面试你的人也曾在基层干过，经验丰富着呢。你觉得你是在答题，人家听着会怎么想呢？面试答题的重点不是说你想说的，而是用你的发言，说出既符合情理，又符合题意，而且考官听着不反感的内容。
看透不说透，到皮不到肉。能好好说话，千万不要掀桌子。
技巧应用到位，答题必然出彩。
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