合伙人创业，一加一大于二
合伙人能力互补，不需要太多的磨合
企业选择合伙人一定是个性互补，但是价值观一致
并且总有一方相对需要妥协宽容，这样在企业决策中不会出现根本性冲突……
合伙人一定要同步成长，如果出现步调不一致，会出现沟通的障碍……
正是因为京心达在创业的时候选对了合伙人，所以在成长的过程中没有出现致命的错误。
未来几年，京心达会裂变出更多的互补合伙人
日精进
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