2024.4.23
卓有成效的管理者第二次读书会—今日牛事
任何一个会议如果不是都有成效的，就是纯粹浪费时间。—周贤靑
良好的跟进与会议本身同样重要❗️—孙鸣
召开有效会议的关键是先确定会议的类型，因为不同类型的会议要求不同形式的准备工作，取得的结果也会不同！—小乐
管理者需要一套标准，使得自已能够去做那些真正重要的事。—国义
只有做正确的事，知识工作才能有效—小丽
见地再高明，如果没有付诸行动和转化成行为，也只是无用的数据—谢璇
我们要学会怎么衡量体力劳动的成效和判定它的质量，达到了足以让每个体力劳动者产出成倍增长的程度—钦
会议要富有成效，会前必须有人写好初稿，后会必须指定成员负责记录—小梅
管理者适合每一位需要为了提高所在组织的绩效能力而采取行动和做岀决策的知识工作者—杰
只有借助勤勉而又系统的工作，洞见才能转化为有效性。
知识工作者的动力取决于他的工作有效，以及他有能力去取得成就。
知识工作者必须做出决策，而不仅仅是执行指令。他必须承担做出贡献的责任。
不管是高层管理者，还是职场新人，都需要有效—镘淇
