第一个坑，不深，但细思有点恐。
刚毕业的那会儿，没经验，每天怀着惴惴不安的心情找工作。我学的园林设计，这个行业很古老，几百年前就已经存在了。尽管如今设计公司都已经用电脑作图、出图，但是学校还是以老祖先传下来的那套传统手绘教育为主，所以在招聘时，大多数公司也还是会要求学生出手绘作品。作为资深手残党，我的手绘水平用不堪入目来形容也不太过分，这也就导致了尽管我在面试环节都很顺利，但是一进入手绘测试阶段，就死得很惨。
还好，有一条实习转正曲线救国的路子，让我获得了一线生机。这条路说白了，就是先给公司当几个月的廉价劳动力，在不出差错的情况下，就可以转为正式员工了。
当时在上海的一家很小的建筑设计事务所接受了我实习的申请，公司全部人口加起来只有不到10人，按照现在的说法，这是一家初创期的公司。由于我是新手，公司负责园林设计的头儿只给我布置作业，通过练习提升技能，没给我什么活儿干，其实还挺轻松的。
但有件奇怪的事，就是这家公司的同事们基本上无任何交流，中午大家都自己带饭，所以也没有机会让我“趁虚而入”。后来我还是通过主动卖萌终于跟一个姐姐有了一些接触，最后才知道，她其实是这家公司的老板娘。老板虽然有独立的办公空间，但是有老板娘坐镇，难怪办公室这么风平浪静。
一个不太活跃的办公室+一个没什么朋友的城市=1个月后我还是跑回北京了。
现在回想起来，这个决定其实还挺对的。夫妻档小公司对于员工来说，天花板太低，两三年或许就到头了。当然，当时的我只是因为太无聊，所以就跑了，还考虑不到这么深入。这么多年过去了，这家公司貌似一直没有搬过，老板想必还是那个老板，老板娘还是不是那个老板娘呢，我真不知道。
