1.水满则溢，在市场的背后，必然会隐藏天大的危机；创业的初期，公司会跌宕起伏、充满变数，而在发展到某一个阶段后，创始人必须允许公司引入相关管理人才和系统，允许他人助推企业向前发展。
2.如何在自我成长的过程中不断去磨砺自己，最终成就更好的自己；核心是目标是什么，目标的设置是有短期和长期的，如果目标持续达不到，你定的目标会摧毁你对事情的认知；可是很容易达到，你超预期交付，很容易让你在阶段性没有方向。
3.如何进行高效的学习？我认为需要好的方法，坚持刻意练习，保证足够的强度，加上有效的教练为学习提供反馈；刻意练习需要找到好导师、有目标，有计划，有反馈，走出舒适区；
1）对于目标的培养：赋予意义、提取结构或模式、加快速度、增加连接；
2)目标的实现受情境的制约或促进：找到学习的共同体、隐形知识显性化、模仿榜样、培养多样性；
3）选择登上巅峰的路径，至于在那条路上能走多远，则取决于你自己。
