挑战日更书摘999天第84天——《要领》
《要领》是约翰·汉尼斯根据自己任职斯坦福大学校长16年的经验总结出的“领导力十得”。这本书能带给我们怎样的启发与心得呢？
在阅读此书的过程中，发现诸如“谦逊、同理心、创新、求知欲”这几个素质不仅是领导者，也是投资人、教育人员应共同具备的素质。
入选理由：①大多数人可能认为自信是领导力的第一要素，汉尼斯给了我们新的认知，领导力的第一要素是“谦逊”。
谦逊可以理解为谦虚和自信。真正的自信是对自己能力和性格的真实认知。不自信是自卑，过度自信是傲慢，谦逊很好的阐述了自信应保持怎样的平衡。
②汉尼斯对“幸运”的理解是luck，而不是fortune。后者暗示某种与自身利益相关的超自然力量。对于我们来说，能出生在中国这样一个相对和平的国家已经很幸运了。
③孔子有说“知之为知之 ，不知为不知，是知也”。无论从领导力还是创业角度来讲，不单打独斗，而是通过团队合作才是正确的途径。正如那首耳熟能详的歌词所言：团结就是力量……
书摘：①真正的自信，是一种对自己能力和性格的
真实认知，这种认知源于谦逊。
②谦逊的来源有两个。第一，我们必须明白成功有幸运（luck）的成分。
③成为学术界中的一员也会让人变得谦卑。在学术机构中，在同一栋楼里，总有人在某一领域懂得比你多，甚至有些学生都可能在某一领域比你更加专业。而这就是谦逊的第二个来源：你不是房间里最聪明的人。你的努力最终能否换来成果，取决于整个团队。你需要他们的专业技能和全力协助才能成功。所以最好的做法是，在一开始就承认自己有所不知，了解你的团队知道什么，并虚心地寻求他们的支持。
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