日课精进内容
今天日课阅读内容跟修身三力有点类似
1.掌控，人生中最重要的一点是始终对新体验持开放的态度，即使这些体验并非完全在自己的规划内。开放的思维，敢于去接受新事物，并去体验新事物。新事物的产生不在规划范围内。
2.引入管理人才，授予人才充分的权力，可以推进公司的制度化建设。对权力的授权，要做到相信，相信被授权的人能推进事情。这也是对我工作的一点启发。目前处在转方向，对新接手的同事要学会授权。
3.没有人可以想到未来会有哪些事情发生，没有创业者会设想到未来的痛苦，也没有人想要痛苦。人都是想舒服安逸过着。但现实就是，意外和突发情况无时不在。新事物的诞生必然伴随着阵痛，这是不可避免的。想想微信、微商这些新事物出现，被很多人吐槽、抗拒，而不也风生水起过。
4.找到同类、同频的人，是否像你一样，有一样的热忱，愿意付出同样的努力。对壮大企业的使命抱有同样的热忱，愿意付出同样的努力。就像青创繁星跟创客，价值观一样，助力青年成长成功。
日课总结：
1.掌控，人都会想有掌控，不想去体验计划外的事。萌姐本来想进入抖音，但视频号出现，分析后，进入视频号发展。新事物的出现会触及旧事物的利益，抵触是正常的，新事物的产生伴随着阵痛。价值观上同频共振，才能走得更远
2.小伙伴分享：保持对世界一种开放态度，连接越多，被抛弃的可能性会越来越少，风险也会越来越少。之前觉得自己没什么能力，但接触青创后，发现自己有很多潜力
3.小伙伴案例：2010年开实体店，2012年没想到受到淘宝的冲击，影响自己店的发展。就如现在的疫情，虽然不是新事物，但因为疫情，也推进新事物的产生。
4.讲修身三力。被看见是一种能力，会麻烦人是一种能力，会提问是一种能力。会提问，来自学习五环法，只有充分思考才会提问；麻烦人是一种能力，麻烦别人觉得不好意思，所有事情并不是你都能解决的，当解决不了，你怎么办呢？被看见是一种能力，职场晋升的机会很多，大胆的秀，大胆告诉能助力的人，想要被帮助，就是能力还不够。对公讲都不Ok，那在跟别人激烈对论的时候，怎么能说呢
5.跟别人多连接，怎么连接，就是会麻烦人。问的时候，让别人觉得好有成就感，我不就是一本字典吗
保持开放心态才能往前，承认自己就是半桶水，承认自己就是那只青蛙，还有未认知的，承认三人行必有我师。成长其实是能超出自己的想象
