近期由于经济形势不景气，不少同学都在担心裁员的问题，那么中国电信员工是否也会面临被裁员失业的问题呢。
非正式员工。对于中国电信这个庞大的企业来说，正式员工固然是公司的主体，但是各种劳务派遣员工也是不在少数。这些外包员工受到派遣公司和电信公司的双重压力，任何一方撑不住，那么就很容易面临被裁员的情况，而且这种情况下失业还很难得到满意的补偿。
正式员工。中国电信正式员工往往是相对稳定的，工作时间长的老员工甚至会签订无固定期限合同，饭碗更加牢固了。即使公司面临一些经济上的压力，不得不裁撤正式员工，也会采用有偿解除劳动合同的方式，尽可能补偿被裁员工。
综上，中国电信正式员工相对有保障，即使是不得不裁员，往往也会有一定的补偿，而非正式员工则很难有类似的待遇。
