书名：《高效能人士的七个习惯》
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【我的收获】了解七个习惯的简要定义
习惯一、积极主动
采取主动，为自己过去、现在及未来的行为负责，并依据原则及价值观，而非情绪或外在环境来下决定。
习惯二、以终为始
做任何计划要先拟出愿景和目标，并据此塑造未来全心，投入自己最重视的原则价值观关系及目标之上。
习惯三、要事第一
无论迫切性如何，个人与组织均针对要事而来，重点是把要事放在第一位。
习惯四、双赢思维
鼓励我们解决问题，并协助个人找到互惠的解决办法，是一种资讯、力量、认可及报酬的分享。
习惯五、知彼解己
舍弃回答心，改以了解心去聆听他人。
习惯六、综合效应
创造第三种选择，既创造式的合作，1+1＞2习惯七、不断更新
在身体、精神、智力、社会/情感中不断更新自己
【我的行动清单】
1.积极主动
2.明确目标和现阶段的重心
3.剖析自己，了解他人
【金句】
1.积极主动的人是改变的催生者，他们扬起被动的受害者角色，不怨怼别人，发挥了人类四项独特的禀赋，自觉、良知、想象力和自己意志，同时以由内而外的方式来创造改变，积极面对一切。
2.所有事物都经过两次创造，先是在脑海里酝酿，其次才是实实质的创造。
3.知彼需要仁慈心，解己需要勇气，能平衡两者，则可大幅度提升沟通的效率。
【今日启发】
你之所以无法改变，是因为自己下了“不改变”的决心。
