我们去评价一个人的时候，会不会经常说这个人情商很高，跟她在一起很舒服，喜欢跟她交朋友，是不是也会说，哎，这个人情商真低，说话真不好听，真不喜欢跟他做朋友。
但是会不会有时候也会觉得说我人缘还不错，应该是那种比较受欢迎的人。但是为什么在我需要帮助的时候，那些能够帮助我的人却没有帮我而去帮助别人呢？他们不帮我，我并不难过，我难过的是他们明明有能力对我有一个帮助，却没有选择帮助我而去选择帮助他人。所以就会产生一个烦恼，我明明是一个受欢迎的人，可为什么在需要帮助的时候，朋友们却没有帮我而帮助他人了呢？
其实呀，我以前也有这样的困惑，后来我才发现，之所以有这样的困惑，是因为对高情商的认知存在以下两个方面：一，拥有好人缘或受欢迎的人就是高情商的人。二，因为我是受欢迎的人，所以得到别人的帮助就是理所应当的事情。
所以我就会产生一个困惑，为什么我这么受欢迎而在我需要帮助的时候，别人没有帮助我，就是没有产生一个“变现”呢
那高情商到底能不能变现？后来我通过不断的学习，我发现他的答案是：能！而且是我们所有奋斗者不可或缺的重要助力。那既然能实现“变现“，为什么我在以前的时候还会有这样的困扰呢？根本的问题就在于我对高情商的认知出现了一个偏差，那想要解决这个问题，首先我就要对高情商概念的认知有一个升级，升级以后啊，我是这样认为的：高情商者会让别人感到很舒服，会受到别人欢迎，但并不是所有让别人感觉舒服的人都是高情商者，还可能是“取悦症“患者，让别人感觉舒服，并不等于一定会得到别人的帮助，如果别人乐意帮助我，我会很幸运，那是情分，反之也无可厚非。
所以你会发现想让高情商“变现“，首先我们应该想到的一个关键词就是：价值。高情商者会让别人感觉很舒服，这点很重要，但是比这更重要的是，用好自己的价值，促进高情商“变现”。因为高情商中的“价值锚点“是让情商“变现“的关键因素。
为什么这么说呢？因为我们在人与人交往的过程中，不管建立什么样的关系，基本上就包含两个因素，一个是情感因素，二是价值的因素。情感因素就是我们通常所说的舒服，跟你在一起感觉很舒服，愿意跟你建立某种链接，这个是比较感性的，或者是非常松散的。喜欢就多接触，不喜欢就少接触，很随意，很偶然。价值就是你的某种价值，对方他是非常需要的，他想要达成相关的目标就不得不与你链接，你自身价值的可替代性越低，对方与你建立链接的必然性和连接的强度就越大，这个就是属于一种超强的链接。
高情商变现，其实就是把人员变成人脉，从而为你的奋斗助力。在这个过程当中，好人缘，情感因素是高情商变现的催化剂。刚需，也就是价值因素才是关键所在。你会发现当我们非常想跟某个人建立链接关系的时候，是因为他身上能给我们提供我们需要的价值，对吗？
比方说，我团队的小伙伴之所以跟随我一起助力青年成长成功这份事业。就是因为我在带教他们的过程当中，他们能从我身上学到社群运营的落地经验，直播电商销售的实战经验，互联网营销的总结经验。而这些正是他们所需要的，所以他们跟我产生了一个强链接，而如果我身上本身不具备这样的技能，他们还会追随我跟随我吗？肯定不会。所以别人会不会和我建立强联系，更多的是取决于对方需要不需要我的价值。
所以呀，想成为一个高情商变现者，我们就要懂得“价值锚点“的原理。
