事件:
今天上完课9点30分，然后开始通关训练。演练的是晚上上课的内容。从总监开始通关，通完了再到高级经理再到剩下的人，必须每个人通关完了才能回去。
我通关完了大概快11点了。我的同房间同事，还没有通关。他说你好啦？我说是的，那我先回去了，我还有学习没完成。他给了我房卡，我问他你会不会了，他说了一句也不知道，感觉脑子太笨了。
我就鼓励他说你赶紧去找官主演练去，他去旁边的桌上问了一个人，结果人家好像不怎么搭理，我还没走看着他这样，我很不放心，就想等等看看他表现的怎么样。
我说你去找我们自己这一组的官主，看自己官主还在给别人练习。旁边有空着的官主是不认识的，他担心会严，一直不敢过去，然后就站着一直在练习。
我看着他练的好累，心里很想顶替他的名字去找别的官主练习，可是我自己也心虚心里没底，其实我也是怕。
最后有个官主自己主动问了我们了，我就不自主意识的推荐了她，结果她表现很不好，一共八条练习，他第二条就卡住了。
我一直等着他，这个不认识的官主无奈的让他再练练，过了一会我们自己组的官主来了，我看着会场上已经只剩下他一个人了，看着他还不会，心里也挺着急，我就和官主说你就让他过了吧。给个90分，然后我们才回来的。
反思:
这件事让我反思探索，
1、其实我当时可以先走的，而我自己又不先走，当时已经要11点了，我得简书没写，课程没听作业没打卡，我是有事做的，又不是没事做，我还是选择了留下。我自己的事重要吗？当然重要，我可以为了别人而今天没打成卡吗？不能，我一定要打卡，不能拉下。
我留下来有把握帮助他完成通关吗？没有，以他的能力，我可以百分百分确定他自己是不可能完成的。
那我怎么坚持留下？我可能估计自己还有一点时间，可是我当时在陪着的时候，并没有一直都在关注时间，可能当时自己认为时间应该够，不会超过12点。
我觉得当时还有一个想法，就是想着11点45分，剩下15分钟，我也可以把卡给打完，我想写100字就可以完成最低打卡标准了。应该只需要几分钟，识人的打卡，我可以先打卡回头再补课。
突然觉得自己这样是不是太不应该了？自己这样态度，对于学习这方面还是做的不好，写简书是不是太应付了？识人学习是不是不够努力？内心一直还想着课好了一定要找机会回听。再重新好好学习识人，那为什么现在就不能专注到这上面？现在都不能保证时间，又会有什么时候能保证时间？2019年永澄老师的年目标课，就是因为没参加直播，回听一直拖拉着，好久才完成。最后的效果也一样没有达到预期的目标。
再一个，这个同事真的人很不机灵，说话也不太会说，讲话经常语气还不好。即使他是出于好意，可是话从他口中出来，总是让人觉得不舒服。行动上也是动作不麻利，做什么都给人一副慢悠悠，所有的大小动作都要比别人慢一拍。
很多人都爱开他玩笑，爱说她，我也有时候也会说她，但是我还会苦口婆心的教他，可是真的是怎么教都不见好，在公司他也比较为和我走近，我自己又尝尝有一种感觉我不帮助他成长，估计也没人会去帮他了，以前可能师傅也有帮，估计是失望了。
我为什么会愿意一直去帮助他呢？在他身上我付出很多，也不会得到那种成就感的回报，因为他真的就是你和他说很多，然后最后问他怎么样，来给我转述一下，他会说不会。
我感觉自己内心总是喜欢帮助别人，希望帮助别人得到成长。因为我自己真的也是很希望自己有困惑疑虑纠结，解决不了问题的时候，多么多么的希望有一个像长辈一样，或者说走过的路比我远的智者一样长辈来给我指引一下，或者开拓一下我的思路。
也有别人遇到问题呀，为啥我就不去给他解决呢！可能我比较自信能帮助他解决，我的能量和价值只能这么大。他只有小学学历，家庭条件也一般，之前婚姻还闹过，他希望通过保险改变自己，让自己赚钱，离开家庭的束缚。
所以感觉到自己应该要加强提升自己，就像美霞说的提升自己的价值，让自己更有价值。
不过在这个事件中，我也在思考一个问题，有必要花时间在一些没有效果的人上？恨铁不成钢还要一直想办法去拉别人吗？当自己用力去拉没效果后就会得不到一个正向的反馈回给自己，不能给自己赋能，那自己就不能成长。
