留意到公司的新生力量让自己有激动、希望、责任的感觉，老人的离开，新生力量的补充进来，转眼自己也是老人，有责任承接起之前他们承接的工作了；自己也开始一点一点的主动关心新同事，休息时问问她们的感受，下班后聊一下一天的情况，需要什么帮助等；后面继续坚持✊面也需要铺开一些，对每个新同事都要注意到，提供作为一名老人该做好的事
留意到rokey的离开让我觉得很意外、失落、不开心；又是一个老同事离开了，有点想不明白到底是怎么了，是个人发展通道受限还是公司发展的必然？平时和同事关心不够，没有太在意同事的想法诉求什么的，大多是公对公的状态，好像也是不太好的...以后也要学着主动关心同事，工作时是同事，工作之余也能结交朋友
预见到今天相对会比较放松，没有安排工作任务，也可以很好的调整一下自己的身体和心理的状态；主动打扫家里、主动做一顿饭帮忙分担一下家里的事，明天的工作明天再做具体规划
