【G】剖析才干，取得优势
【what】优势是持续的近乎完美的取得积极成果。
【why】大部分人活在劣势中，对优势投入不足。
（1）持续纠错可以达到80分但很难卓越。
（2）优势的投资回报率更高，但人们对损失的敏感度更强，导致投入不足。
【how】优势=才干＊投入。
（1）才干是自然而然反复出现的行为感受思维模式。通过测评和觉察发现自己的独有才干。然后通过sign四步法形成优势，即偶尔发现，逐渐识别，能够利用，获得认可。
（2）先刻意练习通用能力，同时探索天赋，持续的刻意练习。
【践行思考】
（1）专栏践行从留言开始，小步走起，行动中调整。
（2）放弃快速进步的想法，追求点滴进步形成复利，耐心比什么都重要。
（3）每天早上6点30跑完步打开专栏，然后阅读思考留言，形成固有习惯，避免大脑认知的切换。
（4）留言可导图可结构，背后的练习记录下来放到三件事中。
