4-1 能力三核 能力迁移性
一、我们为什么需要可迁移的能力？
我们很容易关注到新事物的价值，却时常忽略当前拥有东西的价值——当你需要迁移，不管是房子还是工作，你都不需要全部重新来过——你应该从现有价值里拆分出来最有价值的部分，然后带到新的领域里继续增值。
在不确定的时代，我们的职业需求时常要迁徙——一种迁徙是空间的，从一个行业到另一个行业；另一种是时间的，从一个时代到另一个时代。
二、能力三核的概念
做成一件事的一系列知识技能叫做能力，而能力分成三个部分：知识、技能、才干。
1、所谓知识就是这个领域的专业知识、概念、做事情的流程，通过学习记忆而来。比如说我做这个栏目看的书、遵循的流程就是知识；
2、技能是指我们能熟练操作和完成的一系列动作，通过训练而来。比如说写作、解决问题、 英语、信息搜集、时间管理；
3、才干是我们通过大量练习，内化到无意识使用的一些技能、品质和特质，是先天天赋和后天大量练习的混合，通过大量训练，从技能内化而成。比如说：乐观、幽默感、直觉。
三、能力迁移性
我们经常说隔行如隔山。其实真正相隔的，只是底层入口售票处，越往上走，运用的能力、才干都越来越接近而且越熟悉。这也是为什么大家说——一切努力都不会白费，都是相通的。这不是鸡汤。当你理解了能力三核，他们说的其实是：只要你曾经在某一个领域努力练习过，你提升的技能和才干都不会白费，可以迁移到未来。
隔行如隔山的是知识，技能可以在不同职业领域迁移，而才干可以在生活工作各个方面延伸。
能力可以组合，就可以分拆。分拆出来的技能、才干可以迁移到新的领域继续修炼，所以你并不需要重新开始。
4-2 如何找到自己的可迁移的能力？
一、什么是能力萃取呢?
能力萃取就是从你过去的成功事件中，提取出来能力精华，然后放到另外一个领域去的能力。
二、能力萃取的具体策略：
能力萃取的前提，是你真的在下聪明人的笨功夫，让生命中有精华可以提炼——做得认真，玩得努力，生活得全力以赴
1、想想你之前做的不错的一件事是什么？
a、可以从之前的工作里面挖，工作时你有没有做过什么成功的事——即使是一件小事？
b、可以从爱好里面挖，你有没有把什么爱好、兴趣、小团体做到过极致——即使是一件小事？
c、可以从生活里面挖——你有没有哪一方面特别的出色？
2、给自己的能力封一个对方能听懂的名字。
3、落地到一个新的领域。
4-3 乐高式能力结构——技能的迁移与重新组合
一、正迁移和负迁移。
如果两个技能输入一致，输出一致，叫正迁移；如果两个技能输入一致，但是输出不同甚至相反，叫负迁移。
二、如何让自己顺利地正迁移和负迁移？
1、能力练好了才能迁移。
只有一个扎实的技能才有可能迁移。所以不管正迁移还是负迁移，你都得先把架子搭稳了才能往外搬，否则一搬就散了。简单来说，要做好手头事，好好练功。
2、一定要找到新旧能力之间的关系和类比，要清楚哪些能力要迁移，哪些呢你不要迁移。
接触陌生目标的时候，先不着急动手，而是清晰思考下这件事情的目标和结果——然后反推一下——这个事情需要用到什么能力？哪些能力可以迁移，而哪些能力是会负迁移的，需要调整？
3、尽量避免同时学习太多技能，这样会造成技能之间的互相干扰。
如果你实在是学习控——尽量避免同时练习太多相近的技能，否则你可能容易互相产生负迁移，什么都没学会。
三、我想，未来不确定的职场，最好的能力模型是乐高式能力结构。
今天的职场千变万化， 但是我们也有一种以不变应万变的方式，就是技能迁移和重新组合。组合技能的能力，是更加重要的一种能力。
超级个体是这样的一个人。在不同任务里面能拼装成不同的能力；在不同角色中间，也能组合出不同的能力。家里一套、工作一套、现在一套、未来一套，然后隔段时间还增加一点新模块——你的形态是流动的，你的样子永远是最新版的。
