在8月20日召开的中央层面整治形式主义为基层减负专项工作机制会议上，中共中央政治局常委、中央书记处书记蔡奇同志的讲话，不仅是对当前工作形势的深刻洞察，更是对各级领导干部工作理念和方式转变的明确指引。面对新时代的新任务，我们必须深刻领会会议精神，以改革精神和严的要求，持续推进形式主义整治，切实为基层减负，让广大基层干部能够轻装上阵，将更多时间和精力投入到抓落实、促发展的实际工作中去。
认识形式主义之害，树立正确政绩观。形式主义如同一种无形的枷锁，束缚着基层干部的手脚，消磨着他们的斗志。它表现为文件多、会议多、检查多、考核多，而实际工作却往往被边缘化。这种风气不仅浪费了大量的人力物力，更严重的是，它扭曲了政绩观，导致一些干部只追求表面光鲜，忽视了工作的本质和实效。因此，我们必须深刻认识到形式主义的危害，坚决摒弃“唯上不唯实”的错误观念，树立正确的政绩观，把群众满意作为衡量工作的唯一标准。
强化改革精神，推动工作理念创新。整治形式主义，关键在于工作理念的转变。各级领导干部要勇于担当，敢于创新，以改革的精神审视和改进我们的工作方式方法。要破除陈规陋习，摒弃官僚主义、形式主义等不良作风，树立以人民为中心的发展思想，坚持问题导向、目标导向和结果导向相统一。在工作中，要注重实效，注重解决实际问题，注重提高工作质量和效率。只有这样，才能真正做到为基层减负，让基层干部有更多的时间和精力去服务群众、推动发展。
优化工作方式，提升治理能力。转变工作理念的同时，还要注重工作方式的优化。要充分利用现代信息技术手段，推进电子政务建设，减少纸质文件流转和会议召开频次，提高办公效率和信息传递速度。同时，要加强基层调研和实地指导，深入了解基层实际情况和群众需求，为科学决策提供依据。此外，还要建立健全考核评价机制，注重实绩考核和群众评价相结合，避免单一化、形式化的考核方式对基层干部的误导和束缚。
加强监督问责，确保整治成效。整治形式主义是一项长期而艰巨的任务，需要持续用力、久久为功。各级纪检监察机关要加大监督检查和问责力度，对发现的形式主义问题进行严肃处理并通报曝光。同时，要建立健全长效机制，确保整治工作不走过场、不搞形式主义。此外，还要加强对基层干部的教育培训和管理引导，提高他们的政治素质和业务能力水平，使他们能够更好地适应新时代的工作要求。
引导各级领导干部转变工作理念和方式，是一项系统工程。需要持之以恒、久久为功。只有当领导干部真正从思想上转变观念，从行动上革新方式，将更多的时间和精力投入到抓落实上，才能让基层干部轻装上阵，全身心地投入到为人民服务和推动事业发展的工作中去，为实现国家的长治久安和高质量发展奠定坚实基础，不断开创各项工作的新局面。
