今天领导来给我们开会，第一次见他说那么严重，确实我们部门如果再没有起色，就可以撤销了。
公司连续亏损3年，今年又是30万，任谁都无法继续撑下去。今天的谈话有置之死地而后生的味道。我不得不承认，从2019年到现在，我的心思没有放在工作上，总是找各种理由来回避自己的失职。
今天是一个警醒，我知道必须改变了，如果我再这样下去就废了。我之所以在工作中找不到意义和价值就是因为心思没放在这里。如果我不调整心态，换什么工作都一样。去年看了那么多书，没有一样用在工作中。只停留在头脑中的管理方法一点用也没有。
正好这几天在读《OKR工作法》，设定有挑战的直播目标和关键结果就是我目前首要的任务。今天一直到十点半才下班，重新制定了绩效方案，开会宣贯，八点开始学习兰州优秀的直播经验。虽然很累，但感觉很充实，好久没有团队一起讨论一个话题的经历了，思想的碰撞着实令人兴奋！
明天梳理一下目标，周一和团队认真研讨，并且确立关键结果，使用OKR得方法，不断试错和调整，在实践中积累经验。付出可不一定有回报，但不付出就一定没有回报！
马上行动！不给自己任何借口和理由，挑战自己，走出舒适区，尝试直播，完成团队目标！加油！
