1.适当的向下级传到压力，有助于员工的能动性。
2管理的重要工作内容就是跟下属做耐心的沟通，让其明白指令的用意，达成一致方能有力执行。
3.管理者既是领导也是教练，对于下属的成长有不可推卸的责任，适当的引导员工甚至是直接指出下属的不足和缺点都是必要的。
对于管理的思考（1）
©著作权归作者所有,转载或内容合作请联系作者
平台声明：文章内容（如有图片或视频亦包括在内）由作者上传并发布，文章内容仅代表作者本人观点，简书系信息发布平台，仅提供信息存储服务。
平台声明：文章内容（如有图片或视频亦包括在内）由作者上传并发布，文章内容仅代表作者本人观点，简书系信息发布平台，仅提供信息存储服务。
