近日，中共中央办公厅、国务院办公厅印发了《关于推进社会工作专业人员队伍建设的意见》，对社区工作具体开展指明了正确方向，为基层治理提质增效注入了强劲动力。正所谓，社区治理是社会治理的“最后一公里”，也是服务群众的“最先一公里”，唯有建强社会工作专业人员队伍，方能筑牢基层治理根基，用专业力量赋能民生服务，提升群众的获得感与幸福感。
推进社会工作队伍建设，要坚定不移站稳群众立场。长久以来，社区工作直面千家万户的急难愁盼，从低保救济到养老帮扶，从矛盾调解到入户关爱，社区的温暖与贴心浸润着居民生活中的点点滴滴。常言道“民生无小事，枝叶总关情”，为更好地服务群众，社区工作人员要摒弃“机关化”、“程式化”的工作思维，用脚步体察民情，用真心倾听民意，真正做到把人民群众放在心坎上，当好党联系群众的“连心桥”，成为让群众信得过、靠得住的“贴心人”。
推进社区工作队伍建设，要做好专业与基层的紧密结合。社区是社区工作者施展才华的舞台，更是服务群众的阵地，做好人才队伍的建设是社区治理的“压舱石”，也是激发基层活力的“助推器”。一方面，要优化社工队伍布局，扩大社区社工岗位规模，完善专业培训体系，强化薪酬待遇保障，聚焦居民个性化需求，灵活运用专业方法破解民生难题，进行精细化、准确化服务。另一方面，要强化思想政治引领，筑牢为民服务的思想根基，让社工队伍始终秉持初心履职尽责，同时加强思想政治引领是要融入日常、抓在经常，引导社区工作人员深刻领悟以人民为中心的发展思想，深切认识到自己岗位的职责所在与价值意义。社工队伍是连接党和群众的桥梁纽带，要力争让社工队伍在社区扎根成长，让居民生活得到更多保障。
基层强则国家强，基层安则天下安。从“枫桥经验”实现“小事不出村，大事不出镇”的目标，到“网格化管理”织密基层服务网络，当基层治理更具温度、更有效率，当群众成为治理的参与者、受益者，我国必将构建起共建共治共享的基层治理新格局，为国家长治久安提供坚强保障。
