期望-价值理论(成就动机理论)

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期望-价值理论(成就动机理论)

决定成就动机的有三个因素:成就需要、期望水平和诱因价值。动机具体可分为追求成功的动机和避免失败的动机。

力求成功者,追求成功的动机更高一些,可以安排竞争环境中给予挑战性的任务。

避免失败者,避免失败的动机就高一些,他会选择极易的任务避免失败,或选择极难的任务寻找借口减少失败感。那么平时就要注意表扬,减少竞争因素,评分也宽松一些。

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