这是这半年来经历的第二次面试了。这一次的面试，真的是不紧张，进去答题一直都是笑着很大方的答题，相比较第一次而言，这次的准备时间充足些，阅读面以及经历的一些在职人员培训多了一些。
1.先说培训机构，某公和某图的侧重面好像不一样，某图在短时间内比较侧重实战演练。某公的讲义，做的很高端大气上档次，可是如果没有一定的功力，这是吸收不了的。
2.一些在职领导人员的模拟培训，年纪大的偏向老套路，单纯的死扣是什么，为什么，怎么办。年青一点的，会比较跟的上时代，会分析面试题的几大模块。这种领导如果经验比较丰富，会教一些比较接地气的东西，而不是死扣套路。考生肚子里没有货的时候，套套路会比较容易把自己套死。因为只知道答题的框架和要点，缺乏知识材料来进行填充框架。对于这种情况，其实选取一个自己擅长的角度，进行拓展可以说的内容会多些，说的时间也会拉长些。
3.网课以及各大博主，粉笔的网课这个必须赞，不论是佳爷讲理论，还是脏小龙讲热点。真的和别的机构不一样，佳爷的理论课，最基本的套路会讲，还讲一些很实用的小技巧，这真的是一万个赞啊。张小龙讲课答题，答题方式很新颖，不是死套路，但是逻辑清晰。
4.要多看材料，多看材料，多看材料。看完多总结，多总结，多总结。因为有很多时候涉及的是一个问题，但是会从不同的角度层面剖析。总结分两个层次，一个是类型的归纳，比如说舆论，那么看过的那些素材里涉及这些，像医闹，公安执法，这都会有涉及舆论的影响。另一个就是对答题的层次进行归纳总结，该先说什么，后说什么。这都是要自己分析的。多阅读，有自己的思考真的是极度重要的。
5.面试时候的心态，嗓门大这个真是特大前提，万能好用，万能辅助加分技巧。但很多人这个做的不是很好，这时候不要害羞，不要怕说错。这时候就要有那种，自己说的就是对的，说的理智气壮，这东西本来就没有标准答案，所以大胆的说，说的言之有理即可。
6.多经历吧，第一次的话肯定会紧张，到后面的三四次就知道怎么搞了。肚子里有货给自己自信，自信会让自己更有把握，这种时候答题就会很应对自如了。
7.好的心态，我是抱着一颗来玩的心，能过就过，过不了就算了，没想太多。但凡这种考试，我都会考的好些。太紧张的考试，一般都是见鬼。叨叨完了。
