7-21日
我听到什么？
士英教练：
为了那个更好的自己我们还能做点什么？
1. 看到城市很羡慕自己也种下了梦想
2. 大学时决定去北京
3. 不断向往，给自己定目标，有了蓝图，有了行动，最后产生了结果
三个生命法则
一．想要的去争取，决定是最难的一步
1.被海明一封信进了变现
2.7天三天没听课，第四天发现了好处
3.心里一直充满好奇
4.创新让自己永远处于前端
5.不要总是犹豫，要快速聚焦
一．抓住一切提升自己认知的机会
1. 内耗是最大的障碍
2. 看着都会，一做都废
3. 紧张的程度和练习的次数有关
4. 刻意练习
5. 变现的各个营都可以让自己收获很大
6. 一条文案帖子收获结果（行动产生结果）
7. 反差异化打法给了自己影响，让自己所有的行为改变了方向，思维从潜意识发生了变化
8. 打车卖红酒（思维生产变化， 从客户角度出发 不要让自己犹豫， 不做怎么知道结果）
9. 思维变了，随时可变
10. 理解力六层次（环境 行为 能力 价值观 身份 系统 ）
环境： 何时何地 外在条件和环境
行为:做什么，具体的行为和反应
能力：我有什么能力？如何做？
价值观：为什么，立场和假设
身份：我是谁，如何看待自己？定位和角色
系统：和他人以及世界关系和影响，愿景，期待未来
11. 为梦想只要开始都不晚，出名最好也趁早
12. 知识储备很重要
13. 你是忙还是茫
14. 与其一种在犹豫在焦虑不如先行动
15. 有目标的人生是奔跑，没有目标的人生是流浪
放大格局 提供助力 成就梦想 人脉集合地 不设限的地方
海明教练：
1. 迁移能力是比学习能力都重要
2. 郭靖现象：怎么用功夫上不去，缺少一个关键指点
3. 看到不等于做到，缺少一个底层逻辑
4. 任正非请人管理提升团队，走到今天
5. 我们有没人生教练
一．教练
1.做不到缺少教练指点
2.只知道表面，有卡点
二．微创新
1.很多传统的教学，作用不大
2.看书 文章 理论已经过时，要 做微创新
三． 刺激源
1.很多人用自己原有的思维去评判
2.换个角度看问题，认真看看别人的行为和结果
3.别人有效的方法自己有没去试
4.学有用的还是有道理
5.我们总是封闭自己选择性的听自己想听的，做自己喜欢做的
6.帝王式教学：如果你是他你怎么办？能不能做的更好？
7.喝茶细节：喝茶为什么漂？真正的原因是什么？有没探究？
8.迁移能力不断训练
9.服务让你创收很大价值，事上去磨练，潜水有风险。躬身入局
听了不会用怎么办？缺教练指点
销售懒惰怎么办？人性本懒，二十字方针，机制管理行为，
人叫人动人不动，机制调动积极性
想到什么？
1.人生导师教练指点的重要性
2.犹豫焦虑太浪费生命，所有的困难都是思想上的，任何事情在行动的面前都是纸老虎，
3.听着激动，课后一动不动是大部分人的行为，这也就是大部分都是平凡人的原因，动了就跑赢了，坚持了就成功了
4.很多事情听着什么 都会，一做就废，是因为底层逻辑没有真正明白，你看到的都是你想看到的，不是真正的原因。
5.改变思维模式底层认知，然后迁移利用刻意练习，才能有结果
怎么做？
从思想的巨人向行动的巨人转变，从小事情开始做起，量变积累到质变。
我们平时就是对结果想要的太快太多，别人日积月累的积累我们想一蹴而就。首先改变思维
任何事情不能把设限放首位，不选择性的听，都换位思维，不好的避免 也是一种经验，好的迁移借用。犯错不可怕，错过是遗憾。
