报告指出，80%的企业老总不会演讲、不敢演讲，或是演讲时缺乏感染力和说服力，这成为企业发展和企业管理者人生品质提升的重要障碍。
演讲是一项很重要的技能，不仅仅是企业家，职场中的很多人都需要。
虽然演讲很重要，但比演讲本身更重要的是演讲的本质，演讲的目的。
《演讲的本质》这本书告诉我们演讲的本质是重塑更好的自己，和他人建立联结和信任。
那么如何演讲可以达到建立联结和信任的效果呢？
可以从视觉，听觉，语言三个方面训练，你知道哪个方面最重要吗？
加州大学洛杉矶分校的阿尔伯特·梅拉宾博士，在《非语言沟通》这本书上发表了一组有意思的数据：一个人对他人的印象，约有7%取决于谈话的语言和内容，38%取决于音量、音质、语速、节奏等声音要素，55%取决于眼神、表情、动作等形象因素所占的比例。
也就是说，哪怕你听不见对方说话的声音，也能理解对方想要表达的至少一半以上的内容，在视觉、听觉、语言的综合作用下，最终形成了别人对你的印象。
这本书让我清楚了演讲的本质，也让我更深一层理解了演讲。曾经我一度认为演讲的内容才是最重要的，因为没有内容不知道讲什么。
过度的重视内容，而忽略了其它方面，而我认为最重要的东西才占到整个演讲的7%。
正常人，视觉给人的信息量和听觉给人的信息量比应该是6.5：3.5。想要演讲的你，有重视视觉效果吗
