齐景公问政孔子。孔子对曰：“君君，臣臣，父父，子子。”公曰：“善哉！信如君不君，臣不臣，父不父，子不子，虽有粟，吾得而食诸？”
----孔子《论语·颜渊》
齐景公问孔子如何治理国家的政事。孔子回答说：“国君像国君，臣子像臣子，父亲像父亲，儿子像儿子。”齐景公说：“说得好啊！如果国君不像国君，臣子不像臣子，父亲不像父亲，儿子不像儿子，即使有粮食，我能够吃得到吗？”
齐景公赞同孔子的话，他自己说到：“如果国君不像国君，臣子不像臣子，父亲不像父亲，儿子不像儿子，那一个人有再多的财富，都和我有什么关系呢？”确实如此啊，无论是谁，假如不能有自己身份应该有的那份责任，那这份财富和权力又与我们有什么关系呢？
比如做子女的只是知道自己享乐，那就不知道父母希望早日成家让家庭其乐融融，甚至有人远在海外不回来了，抛下父母孤独养老。那父母用尽一生精力培养的孩子，他们学了再多的知识，赚了再多的财富，然后行动上却又远离父母，这些财富和能力又和父母有什么关系呢？做父母的只知道自己享乐，而放弃了自己的成长，不去把自己一生的经验耐心地传递给子女，如果没有这些意识，父母的经验再多和孩子有什么关系呢？做下属的，做领导的，如果每个人都不懂得理解对方，感恩对方，那么所谓的个人能力也好，个人成长也好，一切的财富与能力都是零。
这就是错误的思想会导致错误的人生，会抹灭自己所有的能力。我非常喜欢稻盛和夫的人生成功方程式，人生·工作的结果=思维方式*热情*能力，这就是政治工作的重要性。如果一个人思想错误了，那么所有的结果都是无效的。我记得任正非说的，高层、中层和基层的每个人的价值，高层要有使命感，中层要有危机感，基层要有饥饿感，也就是说高层的要把好大方向，而中层要狠抓进度，推动企业的发展，基层就是拼命干，用心服务客户。
像我们做房屋中介的公司，如果老板没有使命，不站在行业的角度考虑问题就没有发展，只知道个人利益所以也不会给员工带来人生成长的规划，中层干部没有危机意识就没有管理动力，基层人员又不想要赚钱，一个公司怎么还会有前进的动力呢？那就老板不像老板，经理不像经理，员工不像员工了。即使有再多的房源信息和客户又怎么可能成交呢？所以，只要每个人各自在自己身份的位置上都知道要做什么，努力想着去服务客户，这应该是没有错的，如果没有这种服务客户的意识，一切学习的能力又和客户有什么关系呢？到底谁领导我们公司？那就是客户的需求！
