今天看了几篇彼得·德鲁克的《卓有成效的管理者》的书评，虽然他主要讨论的问题是作为管理者，要如何自我管理，才能够做到卓有成效?并且在书中从管理时间、重视贡献、利用长处、要事优先、有效决策5个方面来阐述管理的有效性。
管理好组织，是有助于社会进步。家庭作为社会的细胞，管理好建设好也有助于社会的和谐。借鉴卓有成效的管理知识结合家庭发展要素，从管理规律的生活时间、重视每个人对家庭“四个文明”贡献、无论大小事情共同决策有助于家庭发展。
一是管理好家庭规律的生活时间
正如习总书记所说：“健康是幸福生活最重要的指标。”保持健康，规律的生活是基本。首先是家庭成员的作息要规律，杜绝熬夜，晚上不要过11点睡觉，早上再晚7点前要起床。其次要注意一日三餐，饮食有节，不暴饮暴食，不酗酒不吸烟。再者要保持经常的运动，无论是跑步、游泳还是瑜伽、太极拳、跳舞，总有会喜欢的。
二是管理每个人对家庭“四个文明”贡献
家庭就是小社会，四个文明建设平衡好，家庭才会欣欣向荣。首先物质文明，经济建设是基础。就像深圳女孩最重要的就是搞钱，没有经济基础任何事情都是空中楼阁，要重视家庭成员理财能力的培养。第二是政治文明，家庭建设更要讲政治，遵纪守法，才能行稳致远。第三是精神文明，中国传统讲究“人过留名，雁过留痕”，人只有了高尚的精神追求，才不至于过多的欲望。王小波说过这样一句话，人除了拥有一个现实世界，还得再拥有一个诗意世界。第四是生态文明。对于家而言，生态文明就是整洁卫生的生活环境，要做好断舍离，让家庭成为每个成员愿意呆的港湾。
三是管理好家庭决策
家庭决策大到买房、就业，小到买菜、打扫，要秉承公开、兼容的原则，在精神追求上跳一跳，在物质享受上要量力而行。对于大事，有不同意见，也要多了解决策的背景，同时也要有开放的心态，多听听专业人士的建议。
做到这三点，积善之家总会到来。
