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去做，做了就知道哪里需要调整和修改。
每个人的眼睛都是检验的扫描仪。虽然我们在很多事情上，未必能尽善尽美，但每个人提出的观点，都是自己可以多一点参考的方向。哪怕他人给出的建议不一定是有用的，也不一定都是对自己有帮助的，自己做得到的，别人也未必能够做到，但是每个人的声音都值得停留，值得多一点的思考。
尤其在那些点上，你希望得到有效的提升和帮忙的声音。
接受声音和建议时，我们如何帮助对方能够多一点地让自己接收到其建议的真正内涵呢？我们给身边人建议，真心希望能够对他有所帮助的时候，要如何表达自己的建议？两者，都是一种考验啊！
好的建议，其实也需要探讨。自己给出建议的出发点，他人对建议的观点、考量，彼此有个看见和理解基础，基于此可以调整的是什么？既给了建议，又共同创造了解决方案。这才是建议的意义所在吧？！
他人给出的观点，我们自己内心又会产生怎样的看法与感受呢？
认同的，我们会照单全收。不认同的呢？不认同的部分，是对方的局限还是自己的局限呢？
其实，无论哪种建议，只要是我们自己希望对方建议的，都应当一一照单全部收下。没有解释，也不需要解释，表达感谢就好。如果，恰好对方愿意，可以多一点探讨，深一点的交流，那么，可以更坦诚地表达自己的所思所想所感，再听听看对方的观点。接收他人的观点与建议，也是我们突破自己局限的开始。
向更多的人学习，我们就能够学到更多。
给他人建议的时候，先问问对方自己的感受和反思，如果自己的建议对方本身也有留意到，那么我们只需要肯定对方的觉察与反思能力即可，如果自己看到的点是对方忽略的，又有可能是能够帮助对方拓展思维和视野的，先肯定对方做到的部分，赞同修正的方向，再提出对方的观点，问对方怎么看？听完对方的考量，找到两人共同认可的部分，不同的部分客观表达自己的观点，留意这部分也只是自己的主观意识。当然，如果我们是在自己特别擅长的领域，且有一定成熟的发展，对方作为培训的对象或者请教的新手，我们可以依照自己的有效经验坚定一点地表达自己的观点和建议。
在行动中认识自己，也在他人的眼睛里认识自己。不过在这些认识中，我们需要已经有了良好的自我认识，知道的自己喜好偏向，知道自己要通往的远方...
