生涯案例分享:
一个特别具有代表性的case,欢迎有类似的职业困惑者可私聊我,我帮你。
86后女性,大学学税务,做四年会计,觉得会计发展不大, 转型到A公司做人事,刚开始从员工关系做起,做快四年,跳槽到B公司做员工关系工作的主管, 因上司公司的内部内斗文化盛行,九个月后待不住辞职,还是回到A,还是从事专员,现在主做招聘。当年同一批入职A公司的hr,还是一个实习生, 现在变成她的上司,无形中给她压力蛮大。现在自己对职业很迷茫,不知要考证提升还是跳槽或者做其他?通过今晚帮梳理了思路, 至少帮她明确接下来需要做的工作是什么?
图片发自简书App
图片发自简书App