思考题🤔【在经营管理的过程中，我们是为了满足自己的私欲在做事？还是圆融洞澈启用圣贤的智慧，依良知而行的呢？】
在经营管理的过程中，我认为管理者少点“控制欲”，事情就能圆满解决了。
前几天在月度复盘里，一位伙伴提到每天夸一句孩子好难，总是忍不住要说孩子。
我就问，你骂孩子的时候有想过为什么要骂他吗？他达不到你的要求？还是他做了伤害自己的事情让你担心害怕了？究其原因，是孩子不如她的愿好好写作业尽顾着玩儿。
当下我就明白了，这个妈妈的“掌控欲”挺强的，孩子稍有不如她意，就忍不住着急上火，是妈妈想让孩子成为妈妈心目中的孩子，而不是孩子自愿自发成为想成为的人。
在我看来，不管是在家庭经营，还是在企业管理上，都应该是“放权”和“放弃”。放下我们所认为作为的父母或者管理者的“为你好”观念而行驶的权利，放弃那些“他/她本可以更好”and“我为他/她付出这么…”的“可怕”想法，一切遵循本心而行，让他人，和自己都可以自由地野蛮生长，成为该成为的样子。
这，才是古圣先贤所说的，依良知而行的中庸之道呀！
拜读华玉老师的家书，再次说明咱两的心有灵犀呀！我的志向里也写着“五福人生”，恰巧与今日份华玉老师所写的主题《细谈“五福”人生：藏在日常里的幸福真谛》一致。不过呀，这五福人生的意义被华玉老师诠释得真是淋漓尽致呢[强][强][强]简直棒呆[玫瑰]学习啦！
