我的一个女同学真是特别“猛”，让我们很心服口服。
大学二年级时她想出去实习。那时候网络还不这么发达，想找公司实习很费事。她就去办公楼里一家一家敲门，问需不需要实习生。最后，靠这股“猛劲”找到了合适的实习机会。
毕业以后，她在职场中也是一路猛进，在很短的时间积累了大量人脉。她会主动参加各种行业会议、讲座、培训等，每次都能结识很多同行或合作资源。这些资源，为她的工作带来很大的助力。
以前我一直觉得这和性格有关系，外向型的人天生就擅长交际，所以会比较有冲劲。
后来在职场上经历的多了，我发现其实性格不是主导因素，关键的是每个人对于拒绝的处理方式。
不论是内向型还是外向型，我们每个人都会有种恐惧，叫害怕拒绝。我们不敢去争取机会，不敢和陌生人打交道，都源于害怕被拒绝的心理。
只不过，有的人更懂得处理拒绝。他们能克服害怕拒绝的心态，战胜自己的思维，用积极的方式看待被拒绝。
正如马克·列克劳在畅销书《出众，从改变习惯开始：迈向卓越人生的七大习惯法则！》中写到：
“要想成功，你必须准备好接受拒绝。处理拒绝的秘密在于永不言弃。如果某人拒绝了你，请不要放弃，将精力转移到下一个目标吧。”
