中原焦点团队初级24期梅颖娟持续分享第467天
反馈主要内容分成三大部分：赞美、桥梁、建议。在晤谈结束前给予反馈的主要目的，是让咨询师汇整、组织并凸显晤谈中所得的重要讯息，也让咨询师有机会表达同意当事人对问题的观点，述对当事人的理解，肯定当事人对自己的问题的看重，进而提供当事人增进生活满意度。反馈内容依据当事人在会谈中所说的内容加以组织，而非额外发展出一个本次会谈并未讨论到的内容。反馈的指引可以帮助当事人发展良好的目标，并将焦点摆在与他们目标相关的生活例外经验，鼓励他们注意谁做了什么让例外发生，尤其是这例外发生是基于当事人自己所做的功劳。
