一个人能不能成为一个优秀的教师或者管理者，到底有哪些因素影响？学历，综合素质、能力，态度精神，理想目标……这里面的条件都可以影响一个人的发展。关键是什么？决定性因素在哪里？
现在海口一所高中任校长的王fj老师，高中学历，曾在县里高中任教历史，后任hsxx校长。当教师，担任领导职务，他干什么都能出类拔萃。他凭什么呢？一股子干劲儿，不服输，别人能干好，我也一定行。
现在担任hsxx中学副校长的王wx，是冀县师范毕业，全国优秀教师，xx代表，这荣誉是自己奋斗来的。鲜花和掌声背后，是默默地付出，是无数的心血汗水。
我的一个老师也是冀师毕业的，给我们上课的时候还没有20岁，扎着个马尾辫。开始的时候同学们都没有拿这个小姑娘老师当回事，可是这个小刘老师上课思路清晰，语言干脆利落，她上课让我们这些大小伙子们颇有些敬畏。
当然这个小刘老师今天也很了不起了，早成了名校的老刘校长，现在被廊坊一所高中高薪聘请。可当年那些额头高高眼睛向上的本科生，到如今除了一副衰老的样子，没有什么让人称道的成绩。
再说我们自己学校吧，还有我们的邻县兄弟学校，看看那些真正优秀的人，究竟是具有什么素质的？
有意思的是，正干得风生水起的管理者，竟然也都没有什么高学历。
你说，你说，他们凭什么啊？
