工作中的人，尤在一个集体当中，对之有几种态度，曰：任劳任怨、任劳但怨、虽怨但劳、不劳不怨、不怨不劳、不劳且怨。试论之。
其最上者，是任劳任怨的人。这是在夸赞或者表彰文件中常见的词儿。所谓老黄牛，只知道埋头苦干，本职工作干完，领导交给的其他任务，主动加班加点还要继续干，非但没有怨言，甚至把工作当成乐趣。我不知道当事人心里究竟作何想，但表现的态度上如此，以法家“唯论言行”的观点，值得高度赞誉。
其次者，或谓任劳但怨。工作中大概这样的人是很多的，面对繁复的工作，是踏踏实实去做的，但是干的累了，烦了，难免要私下抱怨几句。领导让加班，心里或者跟某友骂几句，解解恨，发发心里的怨气。明天上班，还是得继续干。开明的领导，心知肚明，或不以为忤，实干派的领导，或许也是这么上来的。
再次者，我称为虽怨但劳。与上述情况相比，虽然同样是有劳有怨，顺序不同，还是有些差别的。这样的人，一项任务下来，看别人不愿接，他也不想干。但是性格又实诚，没学得高超的推诿技巧，尽管一万个不情愿，可最后任务还是落到了他的头上。工作干了，大概风评落不得好，甚至还可能得个“懒”的考语。
最自在的人，当属不劳也不怨的。忙完自己的工作，下班走人，种种纷争、心机构陷都与之无关。既不图以之晋升，所以向来不多劳；又觉得份内工作理所应当，所以也不会生出诸多怨言。嘻嘻哈哈，乐得逍遥。闲暇的时间，发展一点兴趣爱好，或者多花点工夫关心孩子的学业，人家的生活颇怡然自得。
不怨不劳的人，与前面相比好像类似，然又可得差别。一言以蔽之，人家会讨巧。本职工作，马马虎虎过得去就行，其他需要共同完成的，灵机一动，先找好理由推脱。或曰，今儿有某某事，三十六计，人溜之大吉了。人家不说工作中种种不好，但就是也不多干，准确说，能不干就不干。
其最次者，大概是就是不劳且怨之人。这样的人，心里是有些阴暗的。明明自己什么都不干，却唯恐天下不乱。今天背后说张三如何如何，明天趁李四不在又说李四如何如何。挑拨离间，搬弄是非，最是高手。他的怨，倒也不是自己对工作的怨，乃是激起别人的怨。天下大乱，他好浑水摸鱼。
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