俗话说危机就是生机，疫情让太多人的生活事业受到了影响，也让我们有了更多静下心来学习提升的机会。感谢大师兄搭建了这个有爱的平台，让我们有缘一起学习

一个祝福，一份牵挂，不变的主题是，在你空间留下了我的脚印，祝大家幸福快乐每一天，今天霞姐带来的主题是如何做好社群运营

  无论是传统的线下社群，还是线上社群，其实都是利用某个空间作为载体把一群人聚集在一起，通过运营手段，来实现某些价值。所以社群运营的本质，就是完成三件事：拉新、留存和转化。

  社群的创建，其本质是建立有价值的连接关系。现在越来越多的企业、个人在注重打造IP，因为IP的创建，可以最大化的提升主体价值。所以如何有效、最大化地去连接更多人，并建立社交关系，就成了重中之重。就连现在火爆的短视频和抖音直播，也都离不开社群私域的流量维护、拉新和转化

  大家说，社群运营是不是特别特别重要？

认同的家人扣666

回过头来在看社群运营下的拉新、留存和转化，其实就是连接关系从弱关系到强关系，不断建设的过程。

其中，扩展弱关系就是拉新，形成强关系就是留存，能完成这两步，转化也就变得水到渠成了。

一 社群拉新就是扩展弱关系：

  既然社群是一种连接关系的存在，目的是为了形成社交关系。所以社群拉新就是不断地去扩展关系

我们在选择通过人群场景去拉新时，一定要问一下自己3个问题：

1社群的定位是什么，

2目标群体在哪里；

3我的社群能够提供什么价值。

明白这三点，那么如何拉新的问题就能够迎刃而解。

我们再对圈定的人群进行分析，这类人会出现在什么场景中，会做什么的事情

比如咱们的共享卖货群，针对大家手里都有货的人群，快速建群，指导帮助大家销讲卖货，同时建立信任，每个老板都会为提升卖货气场，主动拉新

再比如咱们21天讲师训，用一份精美的裂变海报，就可以邀约同频好学的家人，一起加入进来，我感觉特别神奇，边学边赚，还快速增长人脉，迅速拉近关系，也给我们带来更多的喜悦和动力。大家认同吗？认同的家人鲜花掌声，送给有眼光，又积极好学的自己！

我们在做社群拉新的时候，不可急躁，需要带着自信，在不违规的情况下涓涓细流地去带动积累新用户，同时在传播上更加注重价值观和趣味性的吸引。

注意设计拉新玩法的时候，也不要太复杂，打着各种新奇幌子，让人眼花缭乱的策划，往往很难让人有欲望去体验。

其实只需要遵守一个原则：就是分享即所得！玩法上越简单越好。这样只要你能够长期坚持下去，就一定可以实现用户连接，扩展弱关系。

  二社群留存就是强化关系：

  当我们连接更多的用户，建立起弱关系之后，我们需要来强化这种关系，也就是做好社群留存工作。而什么样的内容可以有效强化这种关系呢？我认最好的办法就是让用户自己有所付出！

  现在追求精细化运营的时代，很多运营人根本不敢去要求用户，恨不得把所有用户该做的事都替他做好了。什么思维导图、精华提炼等等，凡是能够节约用户时间的，一点不落但是你仔细想想，如果你有实体产品，这种服务理念其实并没有什么问题，但是在服务类型的领域，你即使把一切都准备好了，用户未必会买账！因为在用户精神体验上，其实是空缺的。

  而想要强化用户关系，精神层面的契合是不可或缺的。现在很多社群运营人员，都会设计各种诱饵、玩法等等，其目的都是希望用户去体验产品和服务。但在我看来只有用户自己交付行动，才能够真正获得参与感和体验感，它一定是需要有所行动、有所付出的！

来到这里，我感受到这里温暖亲切的学习氛围，见识到梦想军团强大的运营能力！多项交流，多角度内容分享，多方鼓励，多种赋能，让我不能自拔，让我情不自禁加入

做社群的运营跟创业几乎是同样逻辑，必须有超脱新颖的思维。这种思维就是让我明白，咱们运营的不仅是一个社群，一帮客户，而是一片市场，是可以牵动成千上万的无限大空间，服务好他们，不止可以带来实实在在的收益，还是可以循环往复的无限复利的大宝藏。

三社群转化就是关系升华

历经八年，打造出数以万的金牌讲师，帮助了上亿用户创业创收，也吸引了众多加入梦享学院共同发展的同频家人。这就是实实在在的转化。

为什么大家愿意在这里被转化？来看看第一阶段我们的成长之星，看看我们战队群里每天精彩的作业呈现，再看看大家在演讲赛场上的奋勇争先，不知大家看到没有，我们挑战群从一个群，变成了两个群，接下来又要有第三个群，第四个群，这样强大的能量场，这样温馨的学习圈，这样自豪的归属感，这样惊喜的获得感，我们有什么理由，不能把强关系再突破一步呢？认同的家人888刷起来

总结：得让用户自己有所付出，这样他才会觉得，与众不同，彼此之间的关系才有进一步强化的可能

  今天的分享接近尾声，我很激动，也很开心，再次感谢大师兄搭建这么大爱的学习平台，感谢教练，顾问团，辅导员老师们亲妈青式的辅导，感谢评审团的老师们无私的默默付出，感谢在线的家人们，聆听和陪伴，爱你们哟

我的分享完毕