关于看向未来——企业经营绩效管理与改进

CEO的价值是通过对企业经营管理过程中所取得的成果和所做出的贡献来体现。而很多CEO面临的挑战是把绝大多数的时间、工作、注意力及资源，投入到处理“问题”上面，而不是去追求那些能够为组织创造杰出经营绩效的机会上，导致在忙碌中价值不断被低耗。

对于企业来说，绩效管理的根本目的是什么?绩效管理的根本目的是持续改善组织和个人的绩效，最终实现企业战略目标。