果茶时隔一年又开始碎碎念
今天的碎碎念，源于跟一位年纪小两岁小哥的交谈。嗯，小哥也是95后。讨论的挺多，说教他的也不少，两个小话题希望引发大家的思考。
话题之一：小哥认为自己的工资太低，但是却疲于参加获得更好工作的考试。
话题之二：小哥认为与自己无关的消息知道了也是无用，家里人从来不看新闻，照样过得好好的。
先来交代背景，三线城市的某区城区，房价在1.3左右，小哥刚大学毕业，工作上一天班休息一天，长白班或者夜班，没什么事儿，就是需要耐心，并且需要遵守纪律上规矩，一个月到手三千多块钱，如果运气好每完成一个指标可以多发几百块钱。
对于话题之一，跟小哥说：是你的起点高。刚毕业不需要辛苦的劳动拿到这个薪酬，不算少。诚然不高，但是这份工作是很多人羡慕不来的。小哥无法理解，这还有人羡慕？我说：那是自然的，例如超市的员工，果茶在超市做过寒假工，其实寒假工的小时工钱是比正式工的小时工钱要多的，一个超市普通员工的工钱，一个月拿到手不过两千多，虽然上班时长比之小哥略短，劳累级别不在一个层次，休息也是单休制。游泳池教练跟救生员亦然，当然了，因为体育运动的年轻化大众化，忙碌使得工钱会多些，然而长期泡在水里并不轻松，做不到自己去经营游泳池也会被市场淘汰。再说手机店员工呢，基本工资也是很少，这个行业类比所有推销员，要靠人脉要靠嘴皮子要靠销售技巧去做业绩。再说环卫工，正式工待遇会好些，但是合同工顶着烈日扫马路，也是二十多张票子。这时候你要说工地工人一天头两百块钱了，那这苦你可吃得？工地工人的工作又稳当嘛？小哥哑然，随即反问：那你们公务员工资高啊。我笑：你这么年轻，不也可以考试？小哥：要考试，那我不行，反正最后比不得拼爹的。我说：非常认同这点，并不是消极对待，搞清楚自己的定位很重要。但是要告诉你的是，拼爹与努力在本质和层次上有不同。努力的人，跟先天家庭条件好的人，没什么好比。努力的人，你要看到的是通过你的努力，对比同一层次的人，你能崭露头角，他们一年十万，你一年二十万，这就是胜利，你想着努力就能跟身价亿万的少爷们比，一步登天痴人说梦。身家条件好的，你要比他们更努力，去让子孙后代继续过上优越的生活。这就是我承认也认同的事实，而这些，都是量变。质变会发生，但在我们的身上还没有萌芽的出现，走好眼前路，别荒废了！
话题之二是因为开玩笑发现小哥没听说过很多东西，包括帽子姐事件“dongtu”这个组织，提及乔碧萝蔡徐坤倒是清楚地很。我很诧异但是小哥表示并不关心也与他无关，家里人也从小没看过新闻联播。我表示人得多看新闻，他执着的认为我所谓新闻就是电视上的新闻。沉默了几分钟，实然，新闻和消息对他的影响是有限的。但是我还是跟他说：了解这个社会发生的事，与你的生活确实没有关系，亦不会影响你的生活，你并不会因为这些而不快乐或是快乐。但是这是信息社会，不得不说拒绝去接受新消息会与时代脱节，至少的至少，新的消息在完善你的认知。其实跟他说到这里我也词穷了，我甚至说不出接受新消息的作用，却在妄自强调反正很重要。碍于水平和层次，现在的我至少明白，自己不接受新事物也必须让后代接触到，让他们具备不断学习的能力，并且我跟小哥的交流总是有他不明白我意思的现象，正是他的认知与我的认知出现了本不应该存在于我们之间的代差，在这个小城市，依然可以按照陈旧的方式生存，但是让一代一代人不走出去或是不能发展的更高，是对人类这个物种的亵渎。
跳跃性思维引导的自我疑惑：没有争吵没有冲突，就不会遭人诟病或是留下不好的印象嘛？画个方向吧，这段话特指工作中上下级之间，而不是同级别或者直接利益冲突者之间（包括情敌）的微妙关系。很多时候，我们毕恭毕敬的工作是到位的，勇于表现的时候也在表现，甚至表现的很好，不该说话的时候总能保持沉默用行动诠释自己的明智与稳当。但是就是这么不公平，你还是被领导穿小鞋，或者说，没有得到该有的重视。即使客观上没有暗箱操作，主观上的我们还是会对领导的思维有种种臆断。到底问题出在哪里？
