你想要让生活过得更轻松、更快乐吗？你想要改变不良工作习惯吗？
你想要改变一些缺点吗？实际上缺点就是不好的习惯。
拿破仑·希尔说：“习惯能成就一个人，也能摧毁一个人。”
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我们来看一下不良工作习惯有那些，并逐个解决。
第一个:办公桌上乱七八糟的。
如果我们办公桌上、电脑桌面、手机屏幕上的文件比较乱的话，它会让人的心里处在紧张、焦虑、慌乱、烦恼的状态，就是让你总感觉还有很多事情，需要你去完成。这样会导致我会非常紧张、劳累。
我们都知道很多高血压、心脏病、尤其是胃溃疡他们都是跟心情紧张有关系的。宾州大学药剂研究教授约翰 斯托克博士说:引发人类神经衰弱非常重要的一个原因，就是“强迫性履行义务的感觉和没完没了的待办事项”。
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华盛顿国会图书馆的天花板上有几个字，是诗人波普写的:“秩序是天国的第一要律”，其实秩序也是生活中的第一要律。
我们要解决的第一个问题，就是要养成一个习惯“秩序”。
第二个：做事不分轻重缓急。
你有没有发现好多人经常会觉得很忙、很乱，人们都说心亡为忙，为什么会说忙是心亡了呢？因为他做事没有重点，当一个人做事没有重点后，所以的事情都可以占用他时间，所以他就很忙乱，而且还没有效率。如果一个人长期处在这种状态下，会让人感到挫败、颓废，而且还会磨灭一个人心中的斗志。
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实际上你没有时间做所有事，但你一定有时间做最重要的事。
美国都市服务公司创始人亨利 .杜赫曾说过:人有两种能力是千金难求的无价之宝，“一个是思考能力，另一个是分清事情轻重缓解并妥善处理的能力”。所以我们在面对达成目标有关的事情，不要拖延，这要有时间就立马去完成，要做到今天事今天毕。
第三个：将问题搁置一边，而不是马上解决或做出决定。
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比如看到一些邮件啊、微信消息啊，需要回复的就要马上回复，不要拖延、或者回过头再去找。
“拖延症”，是病，得治！
犹豫不决与拖沓是一对孪生兄弟
战胜拖延，立即行动
失败者做决定非常缓慢，并且会频繁改变自己的决定。而成功者都是善于有效运用时间的人，在同样有限的时间里，他们可以做出比别人多好几倍的事情，因为他们能了解时间的重要性和不可重复性，从而珍惜时间。
第四个：不会组织、授权与督导。
很多领导者都是事必躬亲，他们认为只有自己亲力亲为才能把事情做的够好。而被一些琐事和细节把自己给淹没了，所以会经常感到匆忙、急躁，紧张。
领导者一定要学会授权给下属，以此来培养下属的处理紧急事情能力。领导者需要力量，而力量来源于团体的合作。
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李笑来说过:“最好的时期是什么时候呢？就是现在”。为了解决这些问题，我们应该从现在就开始培养良好的工作习惯。
做事没主见，浪费的是时间
花时间抱怨，不如花时间改变
空想百次，不如实干一次
