在我的身边，王哥就是一个反面教材。
王哥年近四十岁，非常有能力，业务技术能力很强，做事雷厉风行，而且性格很强势，可是，他有一个缺点，就是不能让人说他的不是。
上司在他的一次犯错后，当面批评了他。他觉得没有面子，当着大家的面，和上司顶撞起来，当场还有其他人，上司觉得没面子。
上司再也忍不住他了，对王哥怒吼道：“我忍了你很久了，是你逼我出手的”。
随后，上司找到了厂长，对厂长说：“我管不了老王了”。
厂长只是轻描淡写的说了一句：“给我说什么，这么个小事情，换人就OK了”。
就这样，王哥下马了。
由一个基层管理人员，一下子成为了员工，工资直接降低了一半，真的很惨。
后来王哥被调离岗位了。
仔细想想：
如果王哥的性格稍微能服软一点，就不会这样了。
通过王哥的例子我想说：
既然，你改变不了上级，就改变自己、适应上级，就好像，你改变不了环境，就适应环境是一样的。
改变自己真的很容易，改变上司、改变别人真的很难、很不容易。
要改变自己从以下三点做起：
1、改变自己，可以让自己多看看书，吸收书中的精华、养分，让自己更有智慧，尤其是多看看名著，经典国学。
2、改变自己，让自己进一步的提升业务技能，增强解决问题的能力，关键时刻露一手，这样就能给自己加分不少。
3、改变自己，让自己的性格变的更好，心态更好，更适应上级，只有你适应上级了，你的工作才会顺心，上司才会支持你。
所以，我认为在职场“官大一级压死人”是正确的，职场从来是看职务的，而不是看年龄的，而且，要及时改变自己，适应上级，这样才会工作顺心。
以上就是我的观点，欢迎留言。
