化解人际冲突的能力测验

你需要提高化解人际冲突的能力吗?用“是”或者“否”来回答下面所有问题。

1.如果你被人误解干了某件不好的事情,你将置之一笑,不去理睬,让时间来证明自己的清白。

2.如果你的父母总是为一些小事争吵不休,你总是设法来阻止他们争吵。

3.如果有一天需要你去处理某一件事(不是坏事),而处理这件事的结果不是得罪甲,就是得罪乙,而甲和乙恰恰又都是你的好朋友,你将向甲和乙讲明这件事的性质,想办法取得他们的谅解,再处理这件事情。

4.如果你对某一问题的正确看法被老师否定了,你将一如既往地认真学习,在适当的时候再向老师陈述自己的看法。

5.要是你与某同学产生了矛盾,关系紧张起来,你将请别人帮助,调解你们之间的紧张关系。

6.如果你同朋友在假日活动的安排上意见很不一致,你放弃自己的意见,接受朋友的主张。

7.如果你的好朋友虚荣心太强,使你很看不惯,你将利用各种机会劝导他(她)。

8.如果你的好朋友和你发生了严重的意见分歧,你将暂时避开这个问题,以后再说,以求同存异。

9.当别人妒嫉你所取得的成绩时,你将一如既往地工作,但同时反省自己的行为。

10.如果你的父母之间关系紧张,你将努力调解两人之间的关系。


◇如果你回答“是”的个数在7~10个,这说明你处理人际冲突的能力很强。

◇如果你回答“是”的个数在4~6个,说明你处理人际冲突的能力一般。

◇如果你回答“是”的个数在0~3个,说明你处理人际冲突的能力很弱。

——————————引自《人脉心理学》

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