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最近我一直在忙公司的工作事项，没有来得及更新文章。工作结束后我像往常一样写了本次工作的心得，在这里也跟大家分享一下，希望能对你有所启发：
01
怎么样工作才能出彩？
我以前有个不好的习惯就是接到一项工作任务的时候，立马就开始去做。我相信这也是很多人在日常工作中的常见情况。
这种工作习惯导致的后果就是：工作虽然完成了，但不见得出彩。
我们先来定义一下出彩，我认为有几层含义：
1、更有效率性：相比于身边的同事投入与产出的比例更优
2、更有效果性：相比于身边的同事实际结果与期望结果更优
3、更有经济性：相比于身边的同事投入与成本的比例更优
职场由于资源的稀缺性，本身天然就具有竞争性，不管你是有晋升的欲望或者没有，他都会存在，不会以你的意志为转移，所以出彩就显得尤其重要了。
02
指导思想与方法论
指导思想：人无我有，人有我优，人优我精
方法论：
1、做事之前先想清楚为什么要做这件事情，找到意义，找到光
这一点的重要性主要是，它是信仰的根本来源，是我们遇到困难时战胜困难的根本动力。这来源于人的使命感、成就感、责任感。
人其实是很怕没有意义感的，当你觉得自己的工作没有意义时，就会像泄了气的皮球一样。
2、极为强烈的目标感。要么不做，要么就要做到最好。
3、要善于思考。要理清做好一件事情的逻辑及抓住关键点。
我认为任何一项工作本身是有内在逻辑在里面的，逻辑不通时你会发现拳头打在棉花上面。比如我们要买菜做饭
菜品需求——买菜预算——选择商家——采购对比——清洗菜品——切菜——调制作料——下锅
这个逻辑就是你得先知道自己要吃什么，其次去采购，最后做出来。而不是先买再做，最后做啥吃啥，当然这是大部分人的生存状态，但是体验感却不是最佳。
何为关键点?
关键点就是对达成结果影响最大的因素。
比如要开好一场会议的关键要素：时间、地点、人物。这三个少了哪一个会议都无法进行。
4、勇敢尝试，突破创新。任何事情都有两面性，要用正向的思维去思考问题，眼里有机会才会敢于尝试，眼里是障碍就会退缩。要想尽一切方法把不利因素转化为有利因素。
5、不到最后一刻，不丧失希望。但是这是很多人做不到的，更多的是当快到结束时就开始放弃了，认为达不到理想结果。
生命不止，奋斗不息！
我依然要用更高层次的标准来进行提升和学习，实践
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