昨天学习五分钟商学院，在最新的一课中，润总提到了自我激励。
而有效的自我激励，来自于追求理想和持之以行 。
在这一课结束后，我发现我的思维方式有了不一样。
要是以前的我，听完这一课后，自己就会做一个情感判断，然后可能会得出虽然有些感触，不过好像是心灵鸡汤啊这样的结论，然后呢，就没有然后了。
而如今经历过六顶思维帽子和逻辑思维，还有高效能人士的七个习惯的训练后，自己的思维定式有些不一样了。
因为学完这节课后，我的第一个动作是做一个思维导图，把这节课的内容归纳一下，然后针对里面的某部分自己该如何去做。
接着我便开启六顶思考帽子，搜寻更多的这部分的信息。
例如这节课谈理想和坚持，而我要对理想剖析，那么就要用到白帽子搜信息了，包括它的概念，案例等等，然后找出有价值的信息。
然后自己要来顶黄帽子，想想自己有哪些理想自己最有意愿去追求。例如追求哪方面事业的成功，又或者游戏人间
再启动黑帽子，实现这些理想会有哪些阻力，例如游戏人间可以，不过会被家人说不思进取，甚至可能入不敷出。
再来个绿的帽子，看看自己能否有创新的解决方案，例如游戏人间，可以做轻松一点的投资生意。因为无论是多么荒谬的想法，总会有一些可取之处的。
接着启动红帽子，根据自己的情感意愿来做出选择是否采用。
到这里还没完结，因为理想是个大命题，自己通过白列出了不少的选项，而上面的从黄到红的步骤只是经历了其中一个选项，所以其他选项也要经过同样的步骤来得出自己的答案才行。
而最终得出的结论，才是真正思考的产物，而不是以前只有一个红的错误的思考结果。
而其中关键一点就是，以这样的思考方式自己就不会胡思乱想了，也不会觉得头脑爆炸了。
这大概就是正确思考的规律吧！
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