这些年来越来越人为一个人在一个地方的关键是不可替代性，或者是没那么容易被替代，那核心还是技术，知识，学历，人际关系。关系不够能力来凑，能力不够就要靠关系了。

    实话实说我不是溜须拍马的人，也不屑于溜须拍马，更看不上溜须拍马，但是为了工作还是尽力讨好，结果也只能凑合，人在利益面前，任何关系都没有用，更何况和老板只是利益关系，利益关系达不到平衡或者被损害时，要么被开要么开了他。

  这世界上又没有谁是不可以替代的，只不过是利益交换罢了，不用谁把谁看的很重要，也没有谁离了谁不能活，都是利弊分析之后的妥协罢了。

疫情期间不敢辞职，更不敢裸辞。

给自己的压力别太大，就让样吧，能上就上不能上就拉倒，默默的准备一下后路，把其他的资格证考起，找个其他的。

  心里健康也很重要，先解决情绪再解决问题，一切都不是问题，随他去吧，不能控制的就算了，争取啥的，那得有能力。有能力之后机遇合适以后，说干啥就干啥。

在放松之前必定要做好准备。

好好做准备，有能力以后再谈条件。

没能力就闭嘴，自己努力。