用八大问分析和整理“如何有价值的表达愤怒”

原文:

《非暴力沟通》微信读书P321-322

        指责和评判使人倾向于自我保护并变得更有攻击性,日后也不可能关心我们的需要。因此,即便他人照着我们的意思满足了我们眼下的需要,之后我们也会为此付出代价。

表达愤怒的四个步骤

1.停下来,深呼吸。

2.看看我们有哪些评判性的想法。

3.与我们的需要连结。

4.表达我们的感受和未被满足的需要。

请按照以下思路,对文章进行分析

前因后果——

前:

1、文中讲了什么问题?

      当我们面对不喜欢的行为和声音时,我们要表达不满意,可以将指责评判给他人贴标签转换为表达自己的感受和真实的需要,使愤怒成为更有价值和意义的内在需求的探索、以促进彼此更深度的沟通!

2、这个问题的对读者的价值?

    转换思维, 增进与同事、夫妻、亲子、自己的关系

3、作者是如何引岀这个问题的?

先提出面对不喜欢的行为和言语我们有4种选择:A、指责自己;B、指责他人;C、同理自己;D、同理他人。

因:

1、产生相关问题的原因是什么?

    如果选择指责他人带来的是关系的隔离,陷入是非对错的争辩!而并不能促进彼此真实的被理解

2、作者给出了什么解决方法,为什么作者认为这个方法能起作用?

先安静自己的内心

内观:收集内心对此行为的评判、感受、痛苦有哪些?

觉察自己真实的需求

换位思考,同理他人,他这样做或者这样说背后的原因或经历

表达自己的感受和真实的需求

3、有没有提到其有效的背后机理?

想活出美好的价值观,融洽的人际关系里

后:

1、如果这个问题处理好了,你会收获什么?

    真实的做自己,不用委屈求全,脱离讨好型人格

果:

1、面对这个问题如果不做改变,会对你有什么影响?

如果沟通仍然采用指责、批评、论断,自己仍站在审判者的角色, 做了别人的主人,使别人产生挫败感罪疚罪等,还使自己更骄傲,也伤了关系,对方也不明白自己的需要!

适用边界——

适:

1、文中提到的工具方法,有没有不同的声音,其他方法?有没有不这么做也成功的实例?

      将人和事分开,接纳这个人,面对不喜欢的行为或者言语,先去到造物主面前,向祂表达自己真实的想法,有可能会被光照改变看事物的角度或者我自己需更新的地方,再来到人面前

用:

1、要做到这个,需要具备哪些条件?

  愿意选择停下来,愿意谦卑下来承认自己也有限,不把自己当别人的主人,不去控制别人

边:

1、有没有类似的工具?

界:

1、无论是不同的,还是类似的,和文中的工具或方法相比,应用界线在哪里?他们的差别是什么?

差别是:角度不同

文中的方法更多是从自我的角度出发,后者的角度更是从内省上帝的视角,永恒的时间轴角度,我要成为什么样的一个人的角度

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