当然了，靠机遇进公司是一回事，能否站住脚跟是另一回事。因此才说，一个好的开始并不能保证一定会有好的结果。每年都有那么多名校毕业生，个个出类拔萃；还有如过江之鲫的海归派，人人都身怀绝技，不容小觑。无异于千军万马过独木桥，连门槛都摸不到的已是车载斗量。所以，机会虽客观存在，但毕竟僧多粥少。遇不到是必然，遇到了、抓牢了就绝非偶然了。
从甄嬛在职场中的升降起伏，不难看出她是一个有能力有手段的人，更是一个善于察言观色并能从别人的失败中提炼警觉的人。夏冬春和于氏作为缺心眼的代表人物，通过极具个人特色的“言传身教”让甄嬛对后宫禁忌有了初步认识和了解。
首先，还得从站队说起。刚入职场，遇到派系之争也在情理之中。这既是传统，也是资深前辈们的利益纠葛。能不参与最好，但这样就等于两边都得罪；如果脚踩两条船，一旦败露很难自保，除非有压倒一切的优势，自成一派，派里只有老板一人。但这样的孤胆英雄需时势打造，千载难逢，非人力可定。所以，对于毫无根基可言的菜鸟基本上无法免俗。即便如此也别盲目做决定，至少暂作观望再行打算。夏冬春倒是省了一番思量权衡，迫不及待地拜在皇后门下，这本无可厚非。皇后作为后宫之主，绝不算明珠暗投。可偏偏这夏冬春为了打压安陵容口出恶声，张狂无忌，又被华妃的太监听到，传入高层耳朵里那可就不是一般事件了。
众所周知，皇后与华妃势同水火，谁公然挺皇后就等于公开与华妃为敌。皇后虽贵为国母，但她的控制力、动员力都远逊于在她之下的华妃，所以才造成了华妃一人独大的局面。华妃习惯以势压人，刀子嘴、刀子心，凭借显赫家世来掌控后宫秩序，时刻担心出现另一个强人染指自己的权力。整个后宫已是噤若寒蝉，嫔妃们束手无策，只求自保。后宫一姐——皇后豆腐嘴、刀子心，系缺德派掌门，虽不想与华妃硬顶，但私底下也没闲着——拉拢秀女培植新力量去分宠，以达到制衡华妃的目的。
皇后向夏冬春抛出橄榄枝，华妃当然明白皇后葫芦里卖的是什么药，又岂会坐等她“养大”了夏冬春来对付自己?！当然是先撕了再说。泼妇向毒妇叫板，出手向来不凡。夏冬春一开始就被卷入这场宫斗漩涡，注定没戏。难道夏小主在进入大企业前都不先做功课吗？若嫌血太多，献给红十字会救人性命也算是积德行善，非要拿一腔热血去染枫叶，岂非名利双失？虽是受害者，却让人生不出半点怜悯之情，简直比煮鹤焚琴还煞风景。俗话说：不怕站错队，就怕乱站队。虽说两种状况不一定要命，但言行轻狂、着装僭越绝对是一条无从抵赖的罪状。这信息量可大了去了，能不上纲上线吗?
要知道，职场玩个性，那是大佬们的专利，初涉职场的新人最好不要踩这条红线。尤其是着装一定不能超越你的上级，这是不成文的职场铁律。况且，很多企业都有严格的着装规定。尽管在执行时也经常放水，但这自由是留给那些纵横职场的资深前辈的，可不是人人都有此殊荣。
想想看，你的上级穿着普拉达，而你一个菜鸟已经穿上了私人定制，难免让人侧目。更何况，你是去参加面试，不是去电影首发走红毯，所以吸引眼球的着装应该在办公室外。在商务场合，特别是各部门上级的见面会，上级对同级以及对下级的心理优势有部分也体现在着装上。中规中矩的着装是新人的最佳选择，未必能让你艳惊四座，但一定能让你待在想待的地方。
所以，不管老板是随和型还是不挑剔会死型，低调总不会让人犯过于明显的失误。特别是你无法确定上级的底线时，踩着前辈的脚印走是最安全的路线。像夏冬春这种没过试用期就现了原形，八成也是被家长惯坏的熊孩子。问题是，父母对你百依百顺，那是因为他们爱你。出了你家大门，少来这套，别人可没这个义务惯着你。尤其是在职场，没等你见到CEO，自己就先OVER了。即便华妃没赏”一杖红“，也绝无晋升可能。
以《红楼梦》中的晴雯为例，那可是丫头堆里出了名的聪明伶俐，结果却下场凄凉。正所谓：风流灵巧招人怨，寿夭皆因毁谤生。可见，有能力的红人尚不能无度任性，更何况菜鸟一个的夏冬春?既不是皇上胸口的朱砂痣，也不是窗前明月光，凭什么让人另眼相看?又凭什么让已然占据后宫半壁江山的华妃放你一马?所以，拿到入场券并不代表你赢了，过于张扬的职场形象，很可能会就此断送你的职业生涯。
