《如何领导一所学校》上篇第11，12章 P52--P64
读后感分享人：硕
【O-事实】我印象最深的内容/观点是：
1.横向领导很困难，因为我们没有任何权力资源，可以让我们领导同级的人。以交朋友的态度去处理与同级的关系。
2，先人后事，是领导者的重要尺度和原则。七分做人，三分做事。
【R-感受】
管理学本质上是关系学。处理起来好费脑子。一个人的水平是与其交往最密切的五个人水平的平均值。值得思考，过滤朋友圈。为下属增值赋能都是应该做的事情。
【I-理解】带给我的启发/让我联想到的是：
1.看完这部分内容我的感受是：基点：情感、需求和利益、价值认同。你的优点是你存在的理由，你的缺点是别人存在的理由，你的不完美能够给别人带来快乐。
【D-行动】我会如何实践/采取什么行动：1，建立良好的情感关系。2，发现对方的需求和利益，建立关系。3，寻找价值认同。（值得推崇）
第12天，坚持读书半小时。管理书半小时。（生病几天，痛苦）
我的flag:不管多忙每天坚持半小时读书打卡，每天六问。
