倾听不要只关注言语表达,有时肢体动作超越了言语本身。所以在沟通时,管理者还要关注非语言的其他信息,尤其是肢体动作,这样有助于管理者充分了解员工的想法。每次开例会时,会有一些人不爱表达自己,所以,我们要观察组员的肢体变化,肢体变化是人体最本能的反应,表现最为真实,我们可以通过眼神,手势等,看大家对于工作安排是否认同。同时,我们在和大家沟通时,也要控制自己的肢体动作,避免沟通时出现错误。
肢体动作比语言更重要
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