图片发自简书App 破窗效应,这是一种由“畸形公平”心理引发的,对错误行为的从众效应。第一扇窗户被打破,如果没有及时修复,就会蔓延,导致更多的窗户被打破,甚至引发更大的混乱。在企业管理中,如何规避破窗效应?第一,立即处理;第二,绝不包容;第三,小题大做。