《财务秦姐无意间把工资表发进了部门群》周芸王磊(完结篇)全文免费阅读【笔趣阁】_《财务秦姐无意间把工资表发进了部门群》周芸王磊全文免费阅读【完结小说无弹窗】(薪水倒挂之后)

财务秦姐无意间把工资表发进了部门群

主角:周芸王磊

简介:财务秦姐无意间把工资表发进了部门群。即使她在下一秒撤回,我依然瞄到了那一列数字。王磊,税后薪资:18562 元。这个数字在我脑海里炸开,如同一枚核弹。王磊是谁?三个月前刚入职的实习生,一个连直线和曲线都分不清的设计小白,每天的工作就是拿着手机刷短视频,要么就是趴在桌上睡觉。我抬头望向对面的工位。王磊正叼着奶茶吸管,手指在键盘上跳动,嘴角时不时上扬。屏幕上闪烁的不是设计软件,而是聊天窗口。又在摸鱼。

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刘姐噌地站了起来,声音惊得周围几个同事都转过头来。

「到底怎么回事?好好的怎么就辞职了?」

「刘姐,我现在心乱如麻,改天再跟你详谈。」

回到家,我把手机调成静音,钻进被窝。这是六年来第一次,我没有工作的焦虑,没有被各种设计方案困扰的梦境,我睡得很沉,很长。

第二天醒来,手机上堆满了未读消息和未接来电。

李总监:「用辞职要挟公司是最低级的伎俩。你确实有点成绩,但别忘了那是玉兰给你的舞台。既然你选择这么做,辞职批准,明天不用来了。」

秦姐:「你这个月只上了五天班,还损坏了公司一台显示器和一把椅子,按照规定需赔偿。扣除五天工资后,你还需额外支付公司九元四角六分,这是结算单,已经李总监签字了。」

荒谬至极!

显示器和椅子都是正常磨损,什么时候轮到员工赔偿了?

我直接给秦姐发了个十块的红包,附言:「不用找了。」

王磊:「周姐,我永远是你小弟,以后我的设计还能请你指导吗?」

我冷笑一声,没有回复。

这时,刘姐的电话打来了。

「小周,你现在怎么样?」

睡了个好觉,神清气爽。

确实很久没睡得这么安稳了。自从进入玉兰,我几乎没有真正意义上的休息日。即使是春节假期,我也会被各种紧急需求轰炸。

而今天,我感受到了久违的轻松。

[李总监一大早就召集全体员工开会,阴阳怪气地说什么'不要以为在公司待得久就能为所欲为','资历老不代表贡献大'之类的话。]

「到底为什么突然辞职?你昨天不是说要加薪吗?」

我把事情的来龙去脉告诉了刘姐。

刘姐气得直跺脚:「太荒唐了!咱们这些老员工辛辛苦苦打拼多年,待遇反而不如刚毕业的小屁孩?」

我把李总监那些话转述给她听。

「这就是资本家的嘴脸!人力成本上涨,为什么不从他们这些高管的奖金里扣?偏要压榨咱们这些老员工!」

与刘姐一通痛骂后,我心情舒畅了许多。

我没急着找工作,先在家休整了一周。

就在这几天,玉兰出事了。

王磊自信满满地将那份设计提交给了客户。

客户一开始表现出极大的兴趣,让李总监喜出望外,他甚至在朋友圈炫耀:「实力不允许我低调,玉兰选择年轻人的决策多么明智,新鲜血液带来新思路,新思路创造新高度。」

王磊笑得见牙不见眼。

但好景不长。

客户的设计总监发现了配色方案中的严重问题——那个我故意没有修改的错误,在正式的生产环境下,这种配色会导致面料褪色和变形,根本不可行。

客户震怒,当场取消了与玉兰长达三年的合作协议。

更糟的是,这位客户在业内颇有影响力,他将这件事告知了其他几家合作伙伴,导致玉兰接连失去了几个重要客户。

李总监气急败坏,当着全公司的面把王磊骂到面如土色。最后扣了他三个月绩效,并警告再有差错就直接开除。

正当我听刘姐描述这一切时,王磊的电话打了进来。

我犹豫了一下,按下接听键。

「周芸!你故意的对不对?你明知道那个配色有问题,却骗我说没问题!」王磊声嘶力竭地咆哮。

我冷冷道:「注意你的语气。」

「你这个心胸狭窄的女人!我又没对不起你,你至于这样害我吗?客户都撤单了,我差点被开除!」

「我是你的导师,不是你的保姆,帮你改设计是情分,不是本分,更何况,你自己连最基本的配色原理都不清楚,还好意思甩锅给我?」

王磊语塞了片刻,随即更加歇斯底里:「你拽什么拽?不就是在玉兰混了几年吗?谁不知道你那点死工资,看你天天累死累活才挣那么点,我们私下都笑话你呢!」

我不慌不忙地说:「哦?你知道我们这行有个规矩吗?设计被客户采纳是有额外奖金的,一个系列五万起步,我每季度光奖金就能拿十几万,你算算,我的年收入比你高到哪里去了?」

电话那头沉默了几秒,随后传来「嘟嘟」的忙音。

当然,设计奖金这种事纯属我编的,李总监这些年许诺过的奖金、分红,没有一样兑现过。

要不是这次发现新人工资远超我,我还蒙在鼓里,继续当他的廉价劳动力。

我把辞职的事告诉了业内朋友小林。

「我的天!你终于想通了!早该走了好吗!咱们打工人跟公司谈什么感情?记住一句话:待遇到位才有感情,待遇不到位,老板说再多都是放屁!」

我苦笑:「你说得对,能帮我介绍点新工作吗?」

小林拍胸脯保证:「包在我身上!就凭你在玉兰的作品集,各大公司抢着要你!」

小林果然给力,一天之内,五家公司向我发来了面试邀请。

小林没说错,我在玉兰六年,打造过无数爆款设计,这些都是我能力的证明。

每家公司面试后,都当场发出了 offer,最低的一家也开出了两万八的月薪。

果然,只有跳槽才能真正加薪。

小林比我还兴奋:「看吧!我说什么来着?你就是被李总监那个铁公鸡洗脑了,清醒点,外面的世界很精彩,你值得更好的!」

我最终选择了金帆服饰,一家在高端时装领域颇有声誉的公司。

他们给我开出的薪资是税前三万五,加上季度和年终奖金。

入职第一天,总经理吴志强特意找我聊了聊。

「周芸,你的作品集我看了,非常出色,说实话,我很惊讶玉兰竟然愿意放你走。」

我礼貌地感谢了吴总的赏识,没有多提离开玉兰的原因。

不过我忍不住想:对金帆的老员工来说,我是不是也是另一个高薪抢资源的「王磊」?

我把这个担忧告诉了小林。

她哈哈大笑:「金帆有完善的薪酬体系,老员工有股权和分红,新员工工资高但没有长期激励,各取所需,相安无事。」

原来如此。

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